Г.А. Зюганов: «Выборы превращены в спецоперацию по параличу демократических процессов».
Следующее заседание областного Совета "Союза рабочих" состоится 11 февраля 2024г с 11.00 до 13.00
по адресу: г. Иваново, ул. Варенцовой, д. 11, оф. 22-Г. Ивановский обком КПРФ, тел. 84932412022
Г.А.Зюганов: Махинации на выборах достигли предела.
У промышленных предприятий Ивановской области, при этой власти, одна перспектива - банкротство.
Численность рабочей силы в Ивановской области за 2018 год сократилась на 40 тысяч человек
Михаил Мокрецов
Пенсионная реформа должна будет положить конец этой тенденции.
По данным Ивановостата, на конец 2018 года численность рабочей силы в Ивановской области составила 522 тыс. человек. Это на 41 тыс. человек или на 7,3 процента меньше, чем в конце 2017 года.
Рабочая сила определяется среди граждан от 15 лет и старше. В рабочую силу входят занятые на оплачиваемой работе и безработные, то есть граждане, находящиеся в активном поиске работы. Численность рабочей силы устанавливается методом выборочного обследования (опросов) домохозяйств.
Таким образом, абсолютно точных данных о количестве и составе рабочей силы нет и быть не может. Остается только верить качеству методики обследования Росстата и добросовестности лиц, которых Ивановостат привлекает для проведения исследований. В любом случае, тенденции данный вид статистики, наверное, выявляет.
Безработица на конец 2018 года составила 3,9 процента. Она вычисляется как отношение числа безработных к численности рабочей силы. Годом ранее безработица составляла 4,2 процента.
В теории, численность рабочей силы в ближайшие годы должна увеличиваться. Повышение пенсионного возраста заставит граждан работать.
В цехе по переработке мяса работали нелегалы из Таджикистана
Соблюдение миграционного законодательства проверяли на минувшей неделе сотрудники полиции и Росгвардии. Искали правоохранители нелегальных мигрантов на периферии - в районах нашей области. Выявили в итоге целый букет нарушений миграционного законодательства. Подробнее о проведённом рейде в нашем материале.
Оперативники центра противодействия экстремизму проверяли информацию о наличии нелегалов в Фурмановском районе Ивановской области. Изучали полицейские местный цех по переработке мяса. Такие производства частенько являются прибежищем мигрантов, нарушающих российские законы.
Оперативный сотрудник: «Сотрудниками ЦПЭ УМВД России по Ивановской области при силовой поддержке бойцов Росгвардии в ходе проведения оперативно–профилактических мероприятий, направленных на выявление и пресечение правонарушений и преступлений в сфере миграции, а также в рамках операции «Нелегал-2018» в Фурмановском районе были выявлены 11 граждан Таджикистана»
Эксплуатировал труд выходцев из Средней Азии работодатель, как выяснилось, с нарушением российского миграционного законодательства. Право на труд в России может быть предоставлено только государственными органами. Выявленные полицией нелегалы эту норму нарушили.
«На момент проверки иностранцы работали в качестве «обвальщиков мяса», не имея соответствующих документов для осуществления трудовой деятельности на территории РФ. Кроме того, двое из них находятся на территории РФ незаконно»
Надо отдать должное организатору производства - работников предприниматель содержал во вполне сносных, человеческих условиях. Иностранные граждане проживали в специально оборудованной комнате. Здесь чистые кровати и тумбочки для вещей. Отдельно оборудовано помещение для приготовления и приема пищи. Однако ответственности за нарушение законодательства этот факт не отменяет.
«По результатам проверки составлено 24 административных протокола по фактам нарушения миграционного законодательства. По двум жителям ближнего зарубежья решается вопрос о выдворении их с территории РФ»
Будет дана правовая оценка и действиям работодателя, нарушавшего миграционное законодательства. Речь в этом случае может идти даже об уголовной ответственности.
«В действиях лица, организовавшего незаконное пребывание иностранных граждан на территории региона, усматриваются признаки преступления, предусмотренного ст. 322.1 ч. 1 Уголовного Кодекса РФ (организация незаконной миграции)»
«Миртекс» в Фурманове уволит 816 человек
04.06.2018
Крупнейший налогоплательщик Фурмановского района текстильная компания «Миртексс» сегодня, 4 июня, объявил работникам о сворачивании производства. Уведомления о сокращении получили 500 работников. Через 2 месяца, после того, как будет завершён производственный цикл, руководство расстанется с остальными 361 сотрудниками.
Собственник предприятия Мехмет Акйол сказал по телефону, что инвестировал в предприятие за время его существования больше 1 млрд рублей. Более 220 млн рублей вложено в строительство собственных очистных сооружений. Но только за последние 5 месяцев фурмановский «Водоканал» выставил предприятию штрафов на 36 млн рублей, что делает работу «Миртекса» нерентабельной.
Обращения к властям всех уровней не дали результата и господин Акйол сделал вывод, что Ивановской области не нужны ни его инвестиции, ни налоги, ни рабочие места (средняя зарплата на предприятии 25 000 рублей).
В ближайшее время производство будет перенесено в Узбекистан.
Подробнее на http://1000inf.ru/news/80954/
Классовая совесть служителей Фемиды
№140 (30637) 15 – 18 декабря 2017 года
https://kprf.ru/pravda/issues/2017/140/article-60115/
В Одинцовском городском суде прошли заседания по иску работников строительной компании "Горизонт" к жуликоватому работодателю. К служителям Фемиды обратились наемные работники, которые строили Московское центральное кольцо, транспортные развязки, Северо-Восточную хорду, Щелковскую эстакаду. У всех у них украли зарплату, которая им положена за работу в течение от трех до шести месяцев.
Во время предыдущих заседаний суда адвокат "Горизонта" А.С. Котовская выбрала уникальную линию защиты подопечной фирмы: она отказалась признать, что обворованные рабочие трудились в этой компании. По утверждению г-жи Котовской, в Москве есть 200 предприятий с названием "Горизонт" и рабочие трудились в каком-то другом "Горизонте". Офис по адресу: Нижний Сусальный переулок, дом 5, строение 12, в котором рабочие устраивались на работу и где у многих из них остались трудовые книжки, тот офис, перед которым проходили массовые встречи рабочих с прессой, с представителями руководства "Горизонта", включая заместителя генерального директора Шеремета, по заверениям адвоката, также не имеет к "Горизонту" никакого отношения, и не только офис на Нижнем Сусальном, но и заместитель генерального директора Николай Шеремет.
По заверениям защитника, не был на службе в "Горизонте" и г-н Игошин, начальник одного из участков "Горизонта". Котовскую даже не смутило то, что оный Игошин утверждал обратное перед прессой под видеозапись на рабочем сходе. Причем делал это прямо у входа в здание офиса в Нижнем Сусальном.
Для проверки ее утверждений судом было затребовано штатное расписание "Горизонта". Вместо него адвокат принесла в суд некую справку о том, что... в настоящее время Игошин в "Горизонте" не работает. В этой филькиной грамоте отсутствовали сведения за 2016 год, то есть за тот самый период, на который и указывают рабочие, когда Игошин был начальником одного из участков "Горизонта". Но суд столь замысловато-выборочную справку принял.
К суду также были обращены ходатайства о предоставлении списка объектов и данных о времени проведения на них работ, чтобы сравнить их с объектами, на которых рабочим довелось выполнять работы. Сторона истца также просила пригласить на судебное заседание владельцев здания в Нижнем Сусальном, дом 5, строение 12, для выяснения, снимал ли "Горизонт" офис по данному адресу. Чтобы опровергнуть сногсшибательные утверждения представителя ответчика, истец просил приобщить к делу видеоматериалы диалога рабочих как с Игошиным, так и с Шереметом (тем самым заместителем директора "Горизонта", существование которого отрицала адвокат Котовская) перед тем самым офисом. Суд отказал в принятии ходатайств как не имеющих отношения к делу. Вот так вот! Заверения адвоката о том, что офиса "Горизонта" в Нижнем Сусальном не было, что никакие Шеремет и Игошин не работали в представляемой ею компании, отношение к делу имеют, а доказательства обратного - не имеют.
Обе судьи вынесли решение в пользу "Горизонта", рабочим было отказано в исках. Причем как судьей Мироновой, так и судьей Кулеша.
Что тут еще можно сказать? У автора этой публикации нет никаких доказательств о злонамеренности и недобросовестности судей. Может быть, наоборот, их судейская совесть им как раз и повелевает верить солидным людям из "Горизонта", представляющим интересы достопочтенных современных капиталистов, а не каким-то там работягам, которых не раз братья владельцев "Горизонта" по классу публично называли быдлом. Понятие совести и справедливости - оно ведь всегда имеет классовую природу. А что в школе сейчас учат противоположному, так это только потому, что знать бесспорную истину о классовых антагонизмах, царящих в современной России, юным представителям низов не следует, так как такое знание для правящего в стране капитала вредно. Именно так: не для трудящихся и их детей вредно, а для тех, кто сидит у них на шее.
В день вынесения указанного вердикта на судебном заседании в Одинцове, о котором мы только что рассказали, состоялся также коллективный визит обманутых строителей из разных организаций в городской Следственный комитет столицы. В нем приняли участие не только раздосадованные решением суда рабочие из вышеупомянутого "Горизонта", но и их товарищи по профессии и несчастью из "Аккару-Строй", "Глобатека". Одни из них выполняли строительные работы в доме №23 на улице Мневники, другие (о беззаконии, творящемся в строительном управлении "Глобатек", дочерней организации акционерного общества "ИНГEОКОМ", наша газета писала в этом году уже не раз) участвовали в прокладке тоннелей в районе станций метро "Ходынское поле", "Полежаевская", "Динамо".
Жертвы обмана хозяев "Аккару-Строй" не могут получить украденные у них деньги с 2014 года. Они неоднократно обращались в правоохранительные органы с требованием помочь получить заработанное. Но их обращения стабильно игнорируются.
Работники "Глобатека" ищут свою зарплату за 2016 год. Невыплаты за работу от двух до шести месяцев по-прежнему скрываются в карманах работодателей. Уголовное дело в отношении руководства строительного управления было открыто еще в марте 2017-го. Несмотря на это, рабочие по-прежнему остаются без денег.
Во всех случаях похожая технология обмана: компания создает дочернюю организацию, которая либо "забывает" выдавать заработную плату, либо просто исчезает, когда приходит пора расплачиваться с наемными работниками. Причем в строительной отрасли такое происходит постоянно. В профсоюз МПРА уже обращались с аналогичными проблемами работники ТСУ-15, СМУ-77, СМУ "ИНГEОКОМ". Опыт показал, что власти начинают реагировать на жалобы рабочих только после некоторого числа публичных позорищ (коллективных подач жалоб с участием прессы и иных акций протеста). Успех рабочих зависит прежде всего от их организованности и настойчивости.
Зарплату, украденную у рабочих СМУ-77, СМУ "ИНГEОКОМ", ТСУ-15, уже удалось вернуть. Над решением проблем рабочих "Горизонта", "Аккару-Строй", "Глобатек" МПРА продолжает работу сейчас.
Визит в Следственный комитет Москвы рабочих нескольких строительных управлений хорошо демонстрирует реакцию государственных структур, которым положено (хотя бы формально) защищать интересы граждан Российской Федерации.
Рабочие собрались и, скандируя: "Верните краденую зарплату!" - двинулись по Арбату по направлению к городскому СК. В ответ в Следственном комитете забаррикадировались за внешними воротами, отказываясь пропускать рабочих на коллективный прием. После переговоров их стали пропускать небольшими группами, по три человека.
Итоги визита: рабочие "Горизонта" были отправлены в Следственный комитет Центрального административного округа столицы, где им наконец выдали документы о том, что они признаны потерпевшими по уголовному делу о невыплате заработной платы компанией ООО "Горизонт". Как показывает практика рабочего движения в РФ, это уже существенный шаг вперед в решении проблемы. Но в этом случае об успехе говорить еще рано. Однако теперь Одинцовскому суду будет сложнее утверждать, что пострадавшие не имеют к "Горизонту" никакого отношения.
Работники "Глобатека" и "Аккару-Строй" были направлены в следственные комитеты Юго-Восточного и Западного административных округов Москвы. Там у них были взяты заявления и даны заверения, что по их жалобам ведется работа. Теперь остается ждать, сколько раз строителям придется напоминать властям о своем существовании. Успех придет тем быстрее, чем организованнее, сплоченнее и боевитее будут рабочие, отстаивающие свои права и интересы.
В Иванове на швейном предприятии задержаны нелегальные мигранты
Новые подробности
Как мы сообщали ранее, в областном центре сотрудники полиции при поддержке бойцов ОМОН регионального Управления Росгвардии задержали 8 нелегальных мигрантов. Сегодня в пресс-службе УМВД по Ивановской области рассказали некоторые подробности этого дела.
Выходцы из ближнего зарубежья трудились на швейном предприятии по пошиву постельных принадлежностей. Четверо из них - граждане Узбекистана - проживали непосредственно на производстве в связи с отсутствием жилья.
Иностранцев доставили в отдел МВД России по Советскому району г. Иваново, где был решен вопрос о привлечении их к административной ответственности за нарушение правил пребывания на территории Российской Федерации.
На основании судебных решений задержанные признаны незаконно находящимися на территории России и обязаны покинуть ее пределы. Один из них подвергнут административному выдворению и в настоящее время помещен в центр временного содержания иностранных граждан.
Возбуждено уголовное дело по статье «Организация незаконной миграции». Санкция по данной статье - лишение свободы на срок до 5 лет.
Чуть более половины жителей Ивановской области составляют ее рабочую силу
По методологии Международной организации труда, уровень безработицы в Ивановской области намного превышает официальные данные.
По данным Ивановостата, численность рабочей силы в Ивановской области на данный момент составляет 537000 человек или 52 процента численности всех жителей региона. К понятию «рабочая сила» относятся граждане в возрасте от 15 до 72 лет.
В конце прошлого года численность рабочей силы составляла 547100 человек (четвертый квартал, в среднем за месяц).
Уровень занятости (отношение численности занятого населения к общей численности населения) составляет 66 процентов.
Без учета малого бизнеса, на предприятиях Ивановской области трудятся 166000 человек (вместе с совместителями).
По методологии Международной организации труда численность безработных в Ивановской области составляет 26000 человек или 4,8 процента рабочей силы. Официально в качестве безработных зарегистрировано в пять раз меньше – 5000 человек, из которых 4000 получают пособие по безработице.
На фабрике КПТФ в Кинешме начались массовые увольнения работников
Более 60 сотрудников обещают трудоустроить на другие ткацкие предприятия. Сегодня, 27 июня, в редакцию Кинешемец.RU поступило тревожное коллективное обращение от сотрудников ткацкой фабрики. Они уверяют, что с 1 июля некогда гордость текстильной промышленности города на Волге будет ликвидирована, а работников просят уйти по собственному желанию.
«С 1 числа сказали предприятия не будет. Закрывается старый цех. 4 сменам рабочих, а это более чем 60-ти сотрудникам предлагают написать заявление на увольнение по собственному желанию. Знаем, что со вчерашнего дня уже не работают наши приготовители. Дело в том, что до этого их доставляли из Заволжска, а потом сказали, что за транспортировку больше платить не будут, вот они и уволились. За свой счет ездить с зарплатой 8-10 тысяч никто не захотел", — говорится в обращении.
По словам обратившихся рабочих, после увольнения их предлагают трудоустроить на аналогичное производство на «Томне», либо в Наволоки или Вичугу. Однако большинство боится не только того, что им не найдется место на новой фабрике, а того, что их гражданские и трудовые права могут нарушить.
«Даже если наше руководство поможет трудоустроиться нам на другие предприятия, то они наверное должны выдать нам выходные пособия? Мы боимся не нарушаются ли тут наши права. Ведь мы не грамотные в этом вопросе. Вчера у нас было собрание, приходили начальники и сказали, что у предприятия нет денег выдавать пособие», — беспокоится коллектив.
Источник: http://kineshemec.ru/news/obshhestvo-zhizn/na-fabrike-kptf-v-kineshme-nachalis-massovyje-uvolnenija-rabotnikov-9190.html
Константин Соцков: Не все гладко в трудовом ведомстве
Основной показатель, характеризующий работу областного комитета по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции – общая безработица. В регионе в 2016 году он составил 5,3%, что ниже среднероссийского уровня. Процент безработных от численности экономически активного населения уменьшился с 1,3 до 1,09 по сравнению с 2015 годом. Все, казалось бы, в порядке, но если копнуть поглубже, окажется, что не все. Во-первых, кризис и сокращения. В прошлом году с предприятий области сократили 7230 человек. Трудоустроить из них удалось около 4800. По прогнозам трудового ведомства, в январе-марте этого года рабочих мест лишаться еще 2300 человек. При этом нужно помнить о более чем трех тысячах сотрудников, находящихся в простое или работающих по неполному графику. Они ходят по тоненькой границе между бедностью и нищетой и в любой момент могут остаться без не самого большого дохода. Второй момент. Из обратившихся в центры занятости региона в прошлом году работу нашли около 70%. По ЦФО – 73%. Нужно сказать, что средняя зарплата, предлагаемая центрами занятости региона, составляет около 11 300 рублей. Средняя начисленная зарплата по региону – почти 21 с половиной тысяча. По плану зарплат в открытых вакансиях должна составлять 64% от средней начисленной, в нашем регионе пока только 53%. Увеличился и удельный вес безработных, сидящих дома более года (с 7,7% до 9,5%), и средняя продолжительность безработицы, которая теперь составляет без малого полгода. Кстати, количество рабочих мест, предлагаемых структурами ведомства, в прошлом году сократилось вдвое. В области около 59 тысяч работодателей, центры занятости в прошлом году подписали договоры о сотрудничестве с 2600 компаниями. Самые низкие показатели в этом направлении у ивановского и кинешемского ЦЗН. Банки вакансий наполняются полностью лишь в трех районах. Председатель трудового комитета Татьяна Сергеева на итоговой коллегии потребовала увеличения показателей от своих сотрудников. Отдельная песня – трудоустройство инвалидов. В регионе в прошлом году выделено более 2800 рабочих мест для инвалидов. А занято немногим больше 58,5 процентов. Здесь вина и на работодателях, которые, дабы избежать лишних хлопот, предлагают вакансии, изначально для инвалидов не предусмотренные, и на пресловутой недоступной среде. Как будет человек с ограниченными возможностями добираться до работы? Словом, работы в трудовом ведомстве хватает, а показатели… Это всего лишь показатели. 1000inf.ru
Подробнее на http://1000inf.ru/news/67400/
К омбудсмену в Ивановской области обратились сотрудники закрытого цеха полимерного предприятия
Уполномоченный по правам человека в регионе Наталья Ковалева рассказала корреспонденту IvanovoNews, что к ней обратились примерно 15 сотрудников полимерного предприятия. На днях был закрыт по требованию суда Ивановского района один из цехов, дававших серьезные выбросы в окружающую среду. Обратившихся возмущает, что экологические требования встали вразрез с правом на труд. Пока выход неизвестен. Кроме того, по словам Натальи Ковалевой, остро стоит вопрос с трудовыми правами на «Яковлевском льнокомбинате» в Приволжске.
ООО «Ланкастер» ликвидируется
«Яковлевская мануфактура» останавливает производство
С января «Яковлевская мануфактура» остановит производство. ООО «Ланкастер», которое арендует производственные мощности, уведомило комитет по труду о ликвидации предприятия с 20 февраля. Договор аренды у компании заканчивается 31 декабря 2016 года. С января по февраль работники мануфактуры будут сидеть дома за 2/3 заработной платы. Если на мануфактуру не зайдет новый арендатор, около 800 человек с 20 февраля станут безработными.
ЛИПОВОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО
Трудоустройство за ваши деньги. Соискатели работы из Иванова жалуются на кадровое агентство, которое обещало подыскать им работу мечты, а в итоге так и оставило мечтать о трудоустройстве. Причем, за такой вот сервис безработные заплатили. И не мало.
С сайта http://www.ivanovonews.ru/reports/detail.php?id=719717
Составлен рейтинг основных схем недобросовестных работодателей на рынке труда Иванова
Какие предложения должны насторожить соискателя?
Сайт по поиску работы и персонала HeadHunter составил рейтинг основных схем недобросовестных работодателей на рынке труда Иванова. Какие предложения должны насторожить соискателя? Рассказывает Марина Кирейко, руководитель пресс-службы HeadHunter по СЦО:
1. Предложение оплатить информацию о вакансии. Если кадровое агентство обещает предоставить подходящие вакансий за деньги – разворачивайтесь и уходите. Такие предложения выдвигают мошенники, которые распечатывают вакансии из открытых источников (работных сайтов и газет), доступных и вам.
2. Гарантия трудоустройства. Ни одно агентство не может повлиять на выбор работодателя, а уж тем более гарантировать найм. Решение о приеме на работу наиболее подходящего кандидата остается за работодателем. А если вам предложат еще и заплатить за гарантию трудоустройства, не спешите - скорее всего, вас хотят обмануть.
3. Предложение приобрести стартовый набор продукции (косметики, бадов, учебных пособий и т.д.). Обычная схема фирм, занимающихся сетевым маркетингом, которые заманивают соискателей расплывчатыми формулировками и туманными историями успеха. Люди приобретают товар для распространения и, в попытках хотя бы компенсировать свои затраты, покупают все больше и больше, вовлекая в процесс всех своих близких.
4. Платное обучение перед выходом на работу и покупка спецодежды. Корпоративное обучение на старте предлагают многие компании, но только за зарплату. А вот мошенники возьмут с вас деньги, вряд ли чему-то научат и уж, тем более, не трудоустроят. Та же схема и с покупкой одежды, которая обязательна при выходе на работу.
5. Все ответы только при личной встрече. Главная задача мошенников — пригласить вас на личную встречу, чтобы, пользуясь методами психологического воздействия, подобрать ключик даже к самому осторожному и здравомыслящему человеку, принудив его оплатить какую-нибудь лжеуслугу. Даже не утруждайтесь в такой ситуации записывать адрес, куда вас приглашают.
КРИЗИС ДОБИВАЕТ «КАК РАЗ» И ЕГО СОТРУДНИКОВ
Не выдержали кризиса и конкуренции.
Уровень безработицы в регионе превысил общероссийский показатель
По данным выборочных обследований рабочей силы в среднем за май-июль 2016 года уровень безработицы в Ивановской области составил 5,8%. Это выше средних цифр как по ЦФО (3,5%), так и по РФ (5,5%). А по итогам II квартала 2016 года (в среднем за апрель-июнь) уровень безработицы в Ивановской области был 5,2%. Напомним, что в целях повышения представительности данных показатель безработицы по субъектам Российской Федерации приводится Росстатом в среднем за три последних месяца.
1000inf.ru
Подробнее на http://1000inf.ru/news/63042/
В России количество безработных снизилось, в Ивановской области выросло
Речь идет об официальных данных
С 11 по 18 мая 2016 года численность официально зарегистрированных безработных граждан уменьшилась на 20 171 человек или на 1,9% и составила 1 031 692 человека (по состоянию на 11 мая 2016 года – 1 051 863 человека), - сообщили в Минтруде.
За этот период снижение численности безработных граждан произошло в 78 регионах. Наибольшее снижение наблюдалось в Ненецком автономном округе, Сахалинской, Магаданской, Ленинградской и Иркутской областях, республиках Крым и Карелия, Ямало-Ненецком автономном округе и городе Севастополе. В пяти регионах напротив отмечался рост численности безработных граждан, при этом рост более 1% - в Приморском крае, Ивановской области и Республике Марий Эл.
По данным ведомства, по состоянию на 18 мая суммарная численность работников, находившихся в простое по инициативе администрации, работавших неполное рабочее время, а также работников, которым были предоставлены отпуска по соглашению сторон, снизилась по сравнению с 11 мая 2016 года на 22 334 человека или на 6,7% и составила 307 335 человек.
В ведомстве также отметили, что по состоянию на 18 мая 2016 года, количество вакансий, заявленных работодателями в органы службы занятости, составило 1,27 млн единиц.
