Г.А. Зюганов: «Выборы превращены в спецоперацию по параличу демократических процессов».
Заседание Совета "Союза рабочих" проходят еженедельно по четвергам с 15:00 до 17:00
по адресу: г. Иваново, ул. Варенцовой, д. 11, оф. 22-Г. Ивановский обком КПРФ, тел. 84932412022
Г.А.Зюганов: Махинации на выборах достигли предела.
У промышленных предприятий Ивановской области, при этой власти, одна перспектива - банкротство.
Забастовка — и не только
Газета «Правда» №127 (31476) 21—22 ноября 2023 года
Автор: Пётр КОРОЛЁВ, соб. корр. «Правды». г. Санкт-Петербург.
Утро воскресенья началось с сообщений в профсоюзных телеграм-каналах, а затем и в СМИ о забастовке водителей-доставщиков среднегабаритных и крупногабаритных товаров онлайн-сервиса компании «Сбер». Они вышли на протестную забастовку против уменьшения своей зарплаты.
Судя по видеоролику в одной из социальных сетей, у здания склада СберЛогистики машины водителей — участников забастовки (десятки микроавтобусов и небольших фургонов) заблокировали выезды.
Как рассказал один из водителей, в минувший четверг был день зарплаты, и он вызвал массовое недовольство: расценки за час перевозки крупногабаритного товара были неожиданно для работников значительно снижены, и они получили на 30—40% меньше, чем обычно. «Сказали нам, что заработала новая программа, которая по-новому считает вес товара и его габариты. Нас поставили перед фактом: либо соглашаетесь с условиями, либо можно увольняться, так как тут никто никого не держит».
Сокращение доходов (особенно остро чувствующееся на фоне постоянного роста цен) — это одна из основных причин недовольства трудящихся. При этом работодатели находят различные варианты экономии на зарплатах работников. Так, на днях в Выборгское местное отделение КПРФ Ленинградской области обратились работники Выборгского судоремонтного завода. По их сообщениям, зарплаты им были снижены из-за урезания премиальной части.
В минувший четверг питерские коммунисты совместно с активистами профсоюза МПРА вышли к проходным легендарного Балтийского завода для распространения партийной прессы и профсоюзных листовок. Несмотря на то, что работники торопились к началу утренней смены, некоторые всё же останавливались коротко поговорить о жизни заводчан. Одна из претензий к работодателю, как выяснилось из этих коротких диалогов, — занижение класса вредности на рабочем месте в результате проведения СОУТ (специальной оценки условий труда) и как следствие — сокращение так называемых доплат за вредность.
Только на этих примерах нескольких последних дней очевидна тенденция сознательного снижения работодателями зарплат работников.
Читать здесь: https://gazeta-pravda.ru/issue/127-31476-2122-noyabrya-2023-goda/zabastovka-i-ne-tolko/
