Заступник за человека

  • Печать

http://www.gazeta-pravda.ru/index.php/item/730-заступник-за-человека

Автор Альберт СПЕРАНСКИЙ. Председатель совета Общероссийской общественной организации «Рабочие инициативы».

Давно знаком с Андреем Рашевским, подружило нас общее дело. В разрушенной перестройкой стране власть дала возможность бесконтрольно эксплуатировать и унижать рабочего человека. Мы же искали хоть какие-то способы его защиты от «нового порядка». В 1990-е годы я редактировал бюллетень «Новое рабочее и профсоюзное движение», потому был в гуще событий, знал большинство «неформальных лидеров», так их тогда называли. В это время и познакомился с Андреем. Не сосчитать неприятностей, которые подстерегали его и других активистов, ставших защитниками рабочих. Но Андрей не сдался, остаётся до сих пор на передовой.

МЫ СВЕРЯЛИ друг с другом мысли и планы. При каждом удобном случае — когда мне случалось бывать в Воронеже или он приезжал на различные конференции и съезды в Москву — мы обязательно находили время для общения. Теперь обмениваемся мнениями ещё чаще: появилась широкая возможность для живого разговора с помощью интернетовского «Скайпа».

Андрей Анатольевич — это не просто человек, а большой философский мир. Как он говорит: «Мне всю жизнь испортил Конфуций, который сказал, что стыдно быть бедным, когда в стране царит закон, равно как и стыдно быть богатым, когда в стране царит беззаконие». Перед каждым стоит выбор, и каждый его делает сам. Я живу в согласии с собой, и это — самое ценное».

Около 20 лет Рашевский проработал инженером-конструктором на знаменитом Воронежском авиазаводе. В 1994 году он создал здесь первый в городе независимый профсоюз под названием «Илья Муромец». За первую неделю в профсоюз вступили около 100 человек. Тогда в создании новой организации была жесточайшая необходимость: на предприятии семь месяцев не выплачивали зарплату. «Илья Муромец» собрал на заводской площади авиастроителей, предложив им тему разговора: «Обязать администрацию погасить задолженность по зарплате». Состоялись три таких митинга. На последний пришли три тысячи заводчан. Но ни представители администрации, ни руководители официального профкома на площадь не изволили явиться. Тогда к ним пришли сами работники. Начальники были вынуждены всё-таки выслушать претензии обозлённых людей. Буквально на следующий день в цехах стали гасить задолженность по зарплате.

А новый профсоюз начал бороться с сокращением работников. Потом и на других предприятиях стали появляться подобные профсоюзы. Так родилась в регионе «Конфедерация свободного труда».

Профсоюзного лидера выдвинули в депутаты областного Совета. В цехах авиационного гиганта по этому поводу прошли собрания. Начальники и мастера призывали рабочих голосовать за кого угодно, только не за Рашевского. Но в депутаты он прошёл. Вокруг него объединилась целая группа из 30 депутатов.

К Андрею за помощью по-прежнему обращались не только заводчане, но и рабочие с других предприятий. И он решил, что будет гораздо полезней, если отдаст все силы профсоюзному движению. Больше не стал выдвигаться в депутаты. Не оставляя пост лидера «Ильи Муромца», взял на себя руководство региональной «Конфедерацией свободного труда». Чтобы быть компетентным в этом деле, ему пришлось без отрыва от работы получить образование юриста.

В 2000 году лидер заводского свободного профсоюза был уволен с предприятия — якобы за систематическое невыполнение служебных обязанностей, хотя все знали, что он лишился работы за активную профсоюзную деятельность. А чтобы создать повод, администрация приняла унизительное для опытного инженера распоряжение: специалист в области самолётостроения был перемещён на участок по разработке товаров народного потребления. От такого предложения Рашевский отказался, сказав, что не хочет менять профессию.

Перед тем как уволить с завода, один из руководителей предприятия вызвал Андрея к себе и предложил «Муромцу» войти в состав государственного профсоюза. И даже обосновал свою идею: в официальном профсоюзе состоит много тысяч человек, а в независимом — всего сотня. «Мы выравниваем вас в правах, — говорил начальник. — Вы становитесь такими же, как и главный профсоюз. Будете помогать нам, а мы — вам. Когда надо подписать приказ о сокращении, вы его подписываете. Мы будем платить вам премии». Были и другие посулы. Рашевский отказался от сделки. Тогда его собеседник стал угрожать: «Понимаешь, что с нами бороться ты не сможешь?»

Так и уволили профсоюзного активиста. Иск о незаконном увольнении рассматривался пять лет, хотя по закону на эту процедуру отводится всего месяц. Судья тянул волынку, похоже, он был свыше запрограммирован на такие действия. Хуже того, Рашевскому на прощание подосланные «доброжелатели» проломили в подъезде голову. Хотя с завода он ушёл, но заводской профсоюз не оставил. Стал как бы освобождённым председателем. К сожалению, уволили не только Андрея, но и многих его соратников, профсоюзных активистов.

После принятия в 2002 году нового Трудового кодекса с защитой социальных прав работников стало совсем плохо. Теперь у профсоюзной организации оставлено право на полноценную жизнь только в том случае, если её членами являются более 50% работников трудового коллектива. Так была заложена мина под нарождающиеся новые профсоюзы. Ведь очевидно, что при своём рождении они не могут сразу стать массовыми. Для этого нужно развитие, нужна работа. Если раньше КЗоТ позволял свободным профсоюзам активно проводить всевозможные акции в защиту прав работника, то принятый буржуазной Госдумой Трудовой кодекс этого не разрешает.

Между тем традиционные профсоюзы, как правило карманные, подчиняются администрации предприятий, превратились в «пятую колонну» в рабочем движении. На многих предприятиях профобъединений вообще нет, а значит — не заключаются коллективные договоры. Владельцы и администрация заводов в них не заинтересованы, тем более что без коллективного договора большинство работников становятся заложниками любых действий и распоряжений администрации.

Что касается крупных предприятий типа Воронежского авиазавода, то там традиционный профсоюз выжил, на предприятии есть даже коллективный договор. Не хватает только реальных социальных прав и гарантий работников. Владельцы и администрация предприятия превратили профсоюз в куклу, которой играют в демократию. Чему удивляться, если Федерация независимых профсоюзов (ФНПР), в которую он входит, в упор не замечает незаконных увольнений в трудовых коллективах, несправедливых выговоров, несвоевременной выплаты зарплаты.

В разговоре со мной Рашевский как-то рассказал: «Был свидетелем, как юрист облсовпрофа отстаивала в суде интересы… работодателя, а свои действия объясняла тем, что для неё это дополнительный заработок».

ЕСЛИ ПРОФСОЮЗ — не просто вывеска, а боевой, действенный, на него идёт агрессивное наступление со стороны администрации. Кто же будет защищать брошенных на произвол судьбы людей? В суде требуют, чтобы они, добиваясь своей правоты, грамотно составили заявление, имели компетентного защитника. Рашевский, кроме профсоюзной работы, начал приём таких обездоленных, за год обращались тысячи страдальцев.

Он не в силах был каждого человека сопровождать в судебных тяжбах. Сначала пытался составить список адвокатов, к которым мог бы отправить своих посетителей. Однако сегодня в этом списке нет ни одной фамилии. Рашевский знает порядочных и высокопрофессиональных адвокатов, но они его клиентам не по карману. Более того, приходится встречаться с такими ситуациями, когда адвокат, взяв у клиента деньги, работает против него. Не напрасно в последнее время слово «адвокат» стало ругательным, хотя и здесь многие профессионалы достойны уважения. Андрей стал составлять список защитников, к которым не стоит обращаться. Список быстро рос, и он бросил это занятие. Выходило, что общая масса, увы, со знаком «минус».

К Рашевскому недавно пришла посетительница, которая добилась того, чтобы адвоката лишили звания. Тот сначала запросил баснословные гонорары, а потом… просто не приходил на судебные заседания. Дело его подзащитная, разумеется, проиграла и решила наказать своего защитничка. Она добилась, чтобы его исключили из адвокатской палаты. Но ещё острее другая проблема: человек, пытаясь выиграть дело в суде, часто ищет не грамотного защитника, а того, кто мог бы неформально договориться с судьёй.

К РАШЕВСКОМУ ЧАСТО приходят делегации с просьбой помочь создать свободный профсоюз. Он абсолютно честно рассказывает инициаторам, с какими трудностями им предстоит столкнуться. Стать активистом нового профсоюза — значит в большинстве случаев поставить крест на своей производственной, профессиональной карьере.

В Воронежском государственном университете появился независимый профком. Ректорат готов был любыми способами избавиться от активистов этой общественной организации: лезут, мол, куда не следует, вытаскивают наружу различные управленческие тайны. В борьбе с профкомом решили избавиться от надоевшего им заместителя председателя профкома, преподавателя Валерия Васильева, который был настоящим профессионалом, имел много научных разработок. Заменили его менее квалифицированным, но послушным. Рашевский дошёл с Васильевым до Верховного суда. Удалось восстановить справедливость.

Можно без конца перечислять случаи травли профактивистов на предприятиях и в учреждениях. Широкие возможности для этого создаёт трудовое законодательство РФ. На муниципальном предприятии «Воронежтеплосеть» профсоюз вынудил работодателя выплатить долги по зарплате. После этого началось гонение на профсоюзных активистов. Защитнику Рашевскому пришлось потратить немало времени, чтобы спасти от расправы многих рабочих этого предприятия.

Более двух лет шла тяжба по восстановлению на рабочем месте уволенного газооператора Марины Бойко. Восстановлен повторно газооператор Владимир Дурнев. После вынужденного прогула приступила к своим служебным обязанностям Эльвира Вострякова. Вина каждого из них заключалась в том, что они были членами координационного совета нового, свободного профсоюза.

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ДУМА принимает много разных законов. Например, запретили курить в общественных местах, сейчас куют закон, который запретит говорить плохо о власти… Но когда же появится закон, который запретит нашим менеджерам издеваться над работниками, уничтожать мирные общественные организации, называемые профсоюзами, созданные для контроля за соблюдением трудовых прав на предприятии?

Вот недавно пытались смешать с грязью председателя координационного совета профсоюза Воронежского хлебозавода № 1 Юрия Уварова, работающего силосником (есть такая профессия на хлебозаводе). Приказом по предприятию ему вынесли наказание за то, что он якобы украл варёные яйца у обедающего работника. Затем наказали за то, что он зашёл в туалет не на четвёртом, где работает, а на первом этаже. Потом совершил ещё одно «преступление»: набрал питьевой воды в бутылку на соседнем участке. А следом вынесли обвинение в том, будто он перекрыл воздух к компрессору, к которому не имеет никакого отношения. За такую массу прегрешений нужно давать пожизненное заключение в колонии строгого режима. Но Уварова «только» уволили с предприятия. А потом через суд выставили ему счёт на 18 тысяч рублей за оплату представителя, которого наняла администрация завода для защиты своих уголовных сказок. Истинная же «вина» Уварова в том, что он осмелился собрать подписи 213 работников предприятия под требованием о повышении зарплаты и вручил эту петицию лично директору.

Хорошо, что остались ещё такие люди, как Андрей Анатольевич Рашевский, который пытается спасать профсоюзных активистов от вздорных оговоров, вытаскивает их из этого дерьма. Пришёл он на помощь и рабочему Уварову.

А где же в это время было государство? А оно вместе с владельцами и директорами предприятий помогает уничтожать отряды рабочей самообороны, называемые свободными профсоюзами. Часто их действия называют экстремистскими, так как они не дают возможности спокойно грабить и унижать рабочего.