Стоять на своем – до последнего
- Подробности
- Категория: Рабочее движение
- Создано 19.02.2014 20:11
- Опубликовано 19.02.2014 20:11
- Просмотров: 1651
В поселке Подвязновском чиновники, руководство «Ивановского Бройлера» и представители коллектива обсуждали сегодня ситуацию, сложившуюся на предприятии. Разговор получился непростой. Но понять, а главное - согласиться с доводами оппонента, не получилось ни у одной стороны.
Встреча проходила в поселковой библиотеке. Вроде бы и в тесной компании, но совсем не в дружеской обстановке. С одной стороны стола - представители властей и руководства предприятия. С другой - рабочие «Ивановского Бройлера». Люди попытались донести свои проблемы, свои надежды и чаяния.
"Вот я сама сижу "за свой счет". Я пошла сама. Потому что моя работа, мой промышленник закрыт. Третий промышленник. Он закрыт почти месяц. Мне мало 5 тысяч. Понимаете? У меня семья. У меня муж, у меня ребенок, у меня кредит. И я пошла, чтобы пойти где-то подкалымить. Я не хочу увольняться. Вдруг нам действительно помогут, и мы будем дальше работать...?".
Однако понимания у своих руководителей работники птицефабрики не нашли.
Марина Красавина:«Нам постоянно говорят: кому не нравится - до свидания. Мы никого не ждем. У нас будет рабочая сила – гастарбайтеры, те, кого они наберут вместо нас. Но мы хотим работать. Мы столько лет проработали. Столько начальства сменилось. Мы хотим работать, но нам не дают».
Павел Кудряшов, генеральный директор «Ивановского бройлера», версию про наем зарубежной рабочей силы не отрицает.
Павел Кудряшов, генеральный директор «Ивановского бройлера»: «Мы будем прибегать к этим услугам. Я вполне официально заявляю. Мы все-равно будем искать, где нам удобнее».
"Но они же без санитарных книжек".
Павел Кудряшов:«Этот вопрос, он несколько...».
Местные работники говорят, что руководство использует несколько способов, чтобы опытные специалисты, требующие нормальных заработков, уходили сами.
Марина Красавина:«Урезают зарплату и отменяют автобусы. Вот уже савинские, 35 человек, рассчитались. За два дня отменили автобусы. 1-го числа Родники и Шую отменят. Там еще более 100 человек».
А когда простые люди стали задавать неудобные вопросы, генеральный директор предпочел просто встать и уйти. От комментария на камеру категорически отказался. Представитель областного правительства рассказал, что в прошлом году все, что зависело от власти, они сделали. Сейчас, по их мнению, ситуация на предприятии действительно не простая, но она на контроле.
Дмитрий Дмитриев, начальник областного департамента сельского хозяйства:«Мы знаем, что администрация района этим вопросом серьезно занимается. Подключилось к решению этого вопроса и правительство. На сегодняшний день вопрос о кредитовании предприятия на пополнение оборотных средств рассматривается рядом коммерческих банков. Поэтому надеемся, что этот вопрос будет решен. Если пополнение оборотных средств произойдет, ситуация на предприятии каким-то образом стабилизируется».
Администрацию района ситуация на птицефабрике серьезно беспокоит. Чиновники уверены: предприятию срочно необходим кредит. Но банки внимательно отслеживают не только экономическое состояние субъекта, которому дает деньги взаймы.
Леонид Моторин, и.о. главы администрации Ивановского района:«Единственная проблема сейчас может возникнуть с шумихой вокруг этого предприятия, с народными волнениями. Если это будет продолжаться, то, естественно, банк может рассмотреть вопрос отрицательно. И не выдать кредит этому предприятию».
И в итоге встреча с руководством предприятия ни для простых работников, ни для сочувствующих им ситуацию не прояснила.
Алексей Масленкин, депутат думы г. Иваново:«Создалось такое впечатление, что человек, а точнее руководство в целом, не до конца понимает пути выхода из кризиса. Уговаривали людей, просили: давайте оставайтесь, уйдете, потом вернетесь. То есть это дает надежду на возрождение предприятия. Но, в общем-то, не было понятно, какой план действий, что за чем последует, когда что будет включаться в работу».
И, тем не менее, люди, проработавшие десятилетия на родном предприятии, решили стоять до последнего. Продолжать работу. И надеяться на лучшее.
http://www.ivanovonews.ru/reports/detail.php?id=103634
Вероника Мелентьева, Владимир Хмелев, программа «Губерния»