Солидарность рабочих не знает границ

http://www.gazeta-pravda.ru/index.php/item/1920-солидарность-рабочих-не-знает-границ

Автор Валентин СИМОНИН.

9 августа профессиональный союз трудящихся-мигрантов, занятых в строительстве, жилищно-коммунальном хозяйстве и смежных отраслях, провёл в Москве совместно с Всемирной федерацией профсоюзов (ВФП) однодневный международный семинар на тему «Трудовые права и трудовая миграция». Его организаторы стремились поближе познакомить российских рабочих с проблемами, с которыми сталкиваются трудящиеся мигранты в Российской Федерации.

ОТКРЫВАЯ СЕМИНАР, председатель ЦК профсоюза трудящихся-мигрантов Ренат Каримов указал, что при капиталистической глобализации трудящиеся-мигранты стали приметой времени. Перемещение рабочей силы из одной страны в другую, оттуда, где нет работы, туда, где она есть или лучше оплачивается, превратилось в массовое явление. В ряде государств мира к нему уже привыкли. Для России это явление в его нынешних формах непривычно и вызывает целый ряд проблем. Есть у него и своя специфика.

Характерное отличие трудовой миграции, захватившей Россию, в том, что подавляющее большинство приезжающих в поисках места работы — граждане бывших советских республик. Значительная часть их, как правило, знает русский язык. Профсоюзный лидер подчеркнул, что в оценке трудовой миграции мы должны исходить из классового подхода. Капитализм сегодня выступает сомкнутым строем против трудящихся, интересы капиталистов старательно обслуживают правительство и прочие государственные структуры. Значит, и трудящиеся должны проявлять солидарность и единство действий в борьбе за свои интересы независимо от национальной принадлежности.

Об отсутствии заботы современного российского государства о трудовых мигрантах свидетельствует широко известный факт: в стране никто толком не знает, какова их численность. По некоторым оценкам, их от 10 до 15 млн. человек.

Иногда по российскому телевидению показывают сюжеты с выдворением из России нелегальных тружеников-мигрантов. Обычно это — примитивный самопиар властей, являющихся поклонниками рынка рабочей силы. Но по законам этого рынка число тружеников определяет соотношение спроса и предложения. Между тем вводимые правительством квоты на иностранную рабочую силу (только для тружеников из Белоруссии и Казахстана нет никаких ограничений) дают законное право на труд в России только 10% приехавших, а 90% — заняты нелегально.

Превратившись в серьёзное социальное явление, нелегальная миграция создаёт не только трудности для неузаконенных мигрантов. Она порождает острые проблемы и для российского общества, для бюджета и экономики. Она выгодна только классу капиталистов. Так, например, при замене предпринимателем 15 российских строителей на такое же количество «незаконных мигрантов» он экономит в год на всех видах выплат за этих работников (медицинское страхование, Пенсионный фонд и т.д.) 1 млн. рублей.

В результате обделёнными оказываются и местные трудящиеся, и трудовые мигранты, оказавшиеся в категории нелегалов. Работодатели в целях получения сверхприбыли всячески ущемляют «нелегалов» при оплате труда. Например, таким иностранным рабочим не оплачивают сверхурочные, больничные листы, отпускные… Но немало теряют и россияне. Невыплаченные лукавым работодателем налоги оборачиваются низкими пенсиями, урезанными социальными льготами и т.п.

Сегодня в насущную проблему превращается организация совместной борьбы за свои попранные права и интересы трудящихся-мигрантов и местных наёмных работников. Это и будет пролетарский интернационализм на практике. К тому же совместная борьба умножает силу. Поэтому трудовые мигранты, отметил Ренат Каримов, вправе рассчитывать на поддержку российских рабочих, поскольку и они, наряду с мигрантами, подвергаются сверхэксплуатации.

Особенно важно не допустить, чтобы капитал использовал мигрантов в качестве штрейкбрехеров против российских рабочих и их профсоюзов. А примеров подобных намерений работодателей достаточно много. Но приятно, что появляются примеры сопротивления подобным действиям предпринимателей.

Так, администрация одного из карельских предприятий, столкнувшись с забастовкой водителей самосвалов в карьере, уволила их и наняла водителей из Молдавии и с Украины. Профсоюз трудящихся-мигрантов провёл работу с ними и уговорил вернуться на родину. Более того, он даже купил им билеты. Это свидетельствует о том, что российские трудящиеся и труженики-мигранты могут совместно бороться за свои права.

В выступлении представителя штаб-квартиры Всемирной федерации профсоюзов Александры Либерии прозвучала мысль о том, что применение к трудовым мигрантам таких же трудовых и социальных норм, которые действуют в отношении местных работников, укрепляют общий фронт рабочих всего мира в борьбе за своё право на достойную жизнь.

На семинаре также выступили представители независимого рабочего профсоюза «Жанарту» (Казахстан), профсоюза «Защита», Международной организации труда (МОТ).