Профсоюзная профанация

Михаил Мокрецов

Полная и безоговорочная деградация профсоюзного движения.

Ивановское областное объединение профсоюзов сообщает, что 25 октября 2018 года состоялась учредительная конференция областной организации Российского профсоюза работников среднего и малого бизнеса.

Председателем избран предприниматель Владимир Петренко. Он пожелал членам нового областного профсоюза успехов в защите прав и интересов работников среднего и малого бизнеса, в достижении сплоченности предпринимателей под профсоюзной эгидой. В декабре должно будет состояться решение о включении бизнес-профсоюза в состав областного профобъединения.

Неизвестно, каков на самом деле бизнесмен Владимир Петренко, два предприятия, которые он возглавлял, ликвидированы. Важно, что он был учредителем, также ныне ликвидированной, общественной организации «Центр новых политических предложений «Сильный президент – «Единая Россия».

Возглавлял «Сильного президента» довольно известный почти политик Андрей Кондратьев, сейчас работающий главой Ильинского района.

Глубинный и единственный смысл профсоюзной деятельности – отстаивание трудовых прав наемных работников. У предпринимателей по определению нет и не может быть никаких трудовых прав. Бизнес существует на совершенно других принципах.

Взаимоотношения предпринимателей и власти – это, скорее, политика, но точно не профсоюз. Господа из «профсоюза работодателей» (оксюморон – сочетание несочетаемого), по всей видимости, столбят себе какое-то особое место на местном рынке лоббизма и отношений с губернатором, правительством и проч.

Сегодня ниша профсоюзного движения занята организациями, которые очень мало имеют отношения к истинному смыслу профессиональных союзов. Соответственно, настоящим профсоюзам просто нет места.

Наши профсоюзы – это соглашательская позиция с целью выторговывания профсоюзному руководству отдельных преференций и отстаивание коммерческих интересов как хозяйствующего субъекта.

С сайта https://ivanovolive.ru/news/13818

В Петербурге ликвидирован профсоюз работников автопредприятий. Прокуратура назвала его иностранным агентом

Санкт-Петербургский городской суд по иску прокуратуры ликвидировал                   Межрегиональный профсоюз «Рабочая ассоциация» (МПРА), который объединяет работников автопредприятий в 40 регионах. Заседание суда прошло днем 10 января.

Представитель прокуратуры заявил, что МПРА получал деньги из-за рубежа и ведет политическую деятельность, пытаясь изменить российское законодательство. Таким образом, по мнению истца, профсоюз выполнял функции иностранного агента. Суд не сталприсваивать МПРА этот статус, но ликвидировал организацию.

В ответ юрист МПРА Ульяна Солнцева заметила, что деньги профсоюз получал от международного объединения IndustriALL, в котором официально состоит. Трудовой кодекс позволяет профсоюзу предлагать изменения в законодательстве, но политической деятельностью тот не занимается.

С сайта http://www.lenty.ru/gobest.html?http://lenty.ru/cgi-bin/gop.cgi?https://meduza.io/news/2018/01/11/v-peterburge-likvidirovan-profsoyuz-rabotnikov-avtopredpriyatiy-prokuratura-nazvala-ego-inostrannym-agentom@0852

ТРЕБОВАНИЯ УЧИТЕЛЕЙ ВЫХОДЯТ НА НОВЫЙ УРОВЕНЬ

В Советском районном суде г. Иваново состоялись заседания по иску учителей 41-й школы областного центра о выплате им заработной платы за два дня в месяц в течение нескольких лет, предшествовавших 1 сентября 2016 года. С этого времени директор школы распорядилась применять при расчёте зарплат коэффициент 4.36, фактически признав право учителей на оплату труда по реальной отработке.

Дело в том, что, пытаясь разобраться в хитрых схемах расчёта учительских зарплат, педагоги обнаружили, что им в среднем недоплачивают каждый месяц за два рабочих дня.

Рассчитывается базовая часть заработной платы учителя за неделю в зависимости от его нагрузки. Затем она умножается на коэффициент рабочего времени (4 – по числу недель в месяце). В месяце рабочих дней, как правило, не 20, а 21, 22 или 23. То есть применение коэффициента 4 при расчёте зарплат учителей обкрадывает их в течение года на приличную сумму.

Вот эту сумму каждый из истцов и рассчитал для своего конкретного случая, исходя из коэффициента 4,36.

В качестве ответчика выступил представитель от администрации школы юрист Ломов Леонид Владимирович. От управления образования города Иваново присутствовала Власова Наталья Николаевна.

Права учителей представлял по доверенности Шаповалов Павел Петрович.

Когда судья Хрипунова предложила решить дело мирным путём, ответчики ответили отказом, будучи уверенными в своей неоспоримой победе.

Л.В. Ломов попытался повести заседание в ложном направлении, сосредотачивая внимание на несущественном обстоятельстве. То так, то эдак формулируя один и тот же вопрос, он старался вывести из равновесия учителей для того, чтобы они получили как можно больше замечаний судьи.

Но наша команда не повелась на уловки представителя ответчика. Тогда Ломов стал напирать на сроки давности, которые якобы действуют в данном случае, принялся зачитывать существующие договоры и дополнительные соглашения, подписанные с администрацией школы учителями. В конце концов сослался на то, что истец должен доказать свою правоту.

По его логике получалось так, что зарплату учителям не доплачивали в строгом соответствии с локальными актами, и если тебя когда-то надули, а ты не сразу это понял, то у тебя нет и оснований добиваться справедливости. В вину учителям ставилась сама запутанная схема расчёта оплаты их труда, которая даёт простор для обсчёта наёмных работников школьного образования. При этом ответчики свои варианты расчёта представлять отказались.

Когда П.П. Шаповалов задал представителям ответчика простой вопрос о том, к чему относится коэффициент 4, они, как уж на сковородке, пытались изворачиваться от прямого ответа. Их словоблудие лилось, пока не упёрлось в чиновничью формулировку: «Новая система оплаты труда в целях повышения(?!!) доходов учителей рекомендована Министерством образования с 1.09.10». Тут оказалось, что и подушевое финансирование школьного образования – чуть ли не манна небесная, пролитая на неразумные и неблагодарные головы работников.

Н.Н. Власова довела до присутствующих, что «каждая школа имеет свой фонд оплаты труда, соответствующий количеству учеников, а коэффициент 4 – это условная единица учебного часа, исходя из фонда оплаты труда. Другого не будет, потому что это компетенция министерства образования. Оно же устанавливает и повышающий коэффициент». А выходить из фонда оплаты труда – ни-ни, ну что Вы, с ума сошли?

Справедливо последовал вопрос: скажите, пожалуйста, не означает ли это, что за одинаковые уроки преподаватели разных школ получают разные деньги?

Тут начались рассуждения на тему, что «право учреждения учитывать мнение представительного органа…». Под представительным органом, видимо, подразумевался профсоюз – та самая организация, из которой чиновники выдавили Феликса Павловского за то, что он как его председатель посмел встать на защиту бесправного сословия школьных учителей.

Видно было, что защитники чиновничьей рати решили стоять насмерть за свои привилегии, доказывая учителям, что им не выйти из замкнутого круга, очерченного управленцами. Что ситуация не может быть изменена никоим образом. И повторяли снова и снова, что условный коэффициент 4 относится к должностному окладу, а оклад – это твёрдо установленная сумма в соответствии с тарификацией.

Кто устанавливал оклады? – Работодатель.

Кто работодатель? – Конкретное школьное учреждение. Есть формула, по которой рассчитывается оклад учителя.

А оплата за переработку предусмотрена этой формулой? – Есть особенности рабочего времени учителей, пропорционально тому окладу, который есть.

Короче, у попа была собака…

И вот с этого момента начался сбой в заранее подготовленном чиновниками сценарии заседания.

Павел Петрович неожиданно и в самую точку задал вопрос о нагрузке школьных учителей. И тут оказалось, что чиновники от образования не знают, сколько должен работать учитель. Не знают, и всё тут.

Пришлось им напомнить, что в советской школе была установлена НОРМА НАГРУЗКИ учителя 18 часов в неделю. И с тех пор эту норму НИКТО НЕ МЕНЯЛ! Нет никакого постановления, закона или хотя бы рекомендации, отменяющей эту норму!

Уважаемые преподаватели российских школ! Спросите себя, с какой нагрузкой вы сейчас трудитесь, чтобы получать зарплату, позволяющую хоть как-то сводить концы с концами? Правильно! Вы работаете по 30, а то и по 40 часов в неделю! Кроме этого вам надо заполнить множество разных отчётных форм, электронный журнал – когда там повышать свою квалификацию и работать персонально с учениками. Да просто остановиться и подумать некогда!

А подумать очень даже есть о чём.

Какова степень эксплуатации вашего святого труда буржуазными чиновниками? Для справки. Из вашего школьного фонда оплаты труда платится зарплата директора школы, порядка 90 тысяч рублей в месяц, и ваша нищенская зарплата. При этом Климина Н.В. не постеснялась в самый разгар осенней борьбы за копеечные надбавки учителям подкатить к школе на новенькой иномарке. И она не отводит глаз при встрече с учителями, которые вынуждены работать с детьми в здании, поражённом грибком, потому что вместо ремонта администрация занимается закрашиванием следов грибка на стенах и потолках. Чуть меньше получает верное директору административное окружение.

В то же время, за работу в свой выходной день водителям МУП «ИПТ» г. Иваново начисляют ТРОЙНОЙ тариф. А что получают учителя, перерабатывая свою норму времени в несколько раз и зарабатывая профессиональные болезни?

Пока запуганные учителя боятся вымолвить слово в свою защиту, местные «димоны» гребут миллионы под прикрытием гаранта стабильного обнищания и вымирания русского народа. Им не удаётся скрывать своего высокомерного отношения к простому учителю. Свою выгоду прихлебатели похабного капитализма знают назубок, хоть и выглядели на суде как школьники, не выучившие уроков.

И что же? Будем и дальше терпеть эту несправедливость?

Я не знаю, каково будет решение суда. Я даже не берусь угадывать.

Но я хочу обратиться к учителям с таким призывом. Если вы уважаете себя и свой труд, поддержите коллег в их нелёгкой борьбе. Ведь они стараются не только для себя. Они показывают дорогу другим учителям, забитым непосильными нагрузками и потерявшим веру в своё высокое предназначение. Недаром после их победы в суде выплату компенсаций за вредные условия труда начали их коллегам и в других школах города.

Найдите время и пришлите на следующее заседание 20 апреля в 15:30 своих представителей. Подпишите петицию в поддержку учителей 41-й школы города Иваново. Приходите 1 мая в колонны КПРФ. Требуйте справедливой оплаты вашего труда! Требуйте отставки чиновников, погрязших в обмане и наживе!

В солидарности наша сила!

Мы сильны своей правотой!

Е. Панюшкина, секретарь Ивановского горкома КПРФ

Не зря назвали "Молотом"

№140 (30637) 15 – 18 декабря 2017 года

https://kprf.ru/pravda/issues/2017/140/article-60105/

 

Три года назад состоялся пленум ЦК КПРФ, посвященный усилению партийного влияния в пролетарской среде. После него в Тольятти по инициативе горкома партии был создан межрегиональный профсоюз "Молот", который объединил в своих рядах наемных работников не только автограда, но и других городов.

О работе нового профсоюза по защите законных прав трудящихся шел разговор на конференции, в которой приняли участие представители трех десятков различных предприятий и организаций Тольятти. За минувшее время получен опыт, который может быть полезен в других регионах страны: ведь борьба "Молота" за права человека наемного труда проходила в условиях жесткого противостояния с администрацией предприятий и местной властью.

О плюсах и минусах в этой борьбе и шел разговор на конференции. А после нее - с лидером "Молота" Алексеем Красновым.

- Вопрос первый: с чего начали создание нового профсоюза?

- Начали с поиска инициативных людей из рабочей среды. Тех, кто остро чувствует несправедливость со стороны работодателя. Такие люди есть в каждом трудовом коллективе. Они не испытывают восторга от работы "ручных" и "карманных" профсоюзов. Работники ежедневно получают травмы на производстве, порой - со смертельным исходом. Рост зарплаты не успевает за галопом цен на продукты питания, на транспорт, на коммунальные услуги. Нижняя планка зарплаты до сих пор ниже прожиточного минимума, но прожить на эти деньги просто невозможно. Поэтому два с лишним десятка миллионов граждан страны не живут, а с трудом выживают. А лживые лидеры "розовых" профсоюзов с умными лицами сидят на заседаниях соглашательских трехсторонних комиссий в обнимку с работодателями и представителями власти, подписывают протоколы, от которых человеку наемного труда становится только хуже.

Но мало быть недовольным такой ситуацией. Надо быть готовым к борьбе. И мы сразу предупреждаем будущих членов нашего профсоюза, что их станут ловить на каждом промахе, угрожать увольнением. Так что актив сформировался из людей не робкого десятка.

Все наши опасения потом подтвердила жизнь. Так, лидеру вазовского "Молота" Дмитрию Сырицо вручили документы по предстоящему сокращению в день его рождения - такие вот у капиталистов методы "социального партнерства". Работает Дмитрий Сергеевич на АвтоВАЗе наладчиком сварочного оборудования. Специальность нужная и востребованная на производстве. Но его начальники готовы пойти на все, лишь бы освободиться от профсоюзного лидера. Мы тоже сделаем все, чтобы помешать им уволить Дмитрия.

Когда у нас сформировалась группа боевых рабочих, мы стали готовить документы к регистрации. Главный из них - устав. Кстати, на только что завершившейся конференции мы убрали из устава пункт о членских взносах. Причина в том, что в ответ на нашу активную защиту работников предприятий работодатели выкатывают нам иски по различным надуманным поводам и требуют, чтобы суд наказал нас штрафом. Логика у них такая: раз нельзя профсоюз запугать, значит, надо его разорить.

- Итак, документы подготовлены. Вы идете регистрироваться...

- Да, мы несколько раз подавали документы на регистрацию, платили пошлину и каждый раз получали отказ. Чиновники цепляются к каждой запятой. Думаю, им не нравится даже название профсоюза. Eсли бы мы его назвали "Одуванчик", может, было бы легче пройти бюрократические препоны. А то ведь назвали "Молот". Думаю также, чиновникам не нравится, что профсоюз связан с КПРФ. Это же всем известно, хотя в учредителях указаны только физические лица. Словом, все чиновникам не нравится. Но мы и не ждали, что нас встретят с цветами. Вот так помыкались с регистрацией и в итоге решили обойтись без нее. Законом это не запрещено. Eсть даже плюсы. Мы - общественная организация без создания юридического лица. А это значит, что нас нельзя лишить регистрации. Нельзя заморозить расчетный счет в банке - его у нас нет. Конечно, чиновники и работодатели что-нибудь придумают, но и мы придумаем в ответ. А пока идет активная "регистрация" нашего профсоюза в сознании рабочих. Идет кропотливая и повседневная работа десятка энтузиастов. Помогает нам и горком КПРФ. В помещении горкома мы проводим свои собрания. В партийной печати, в интернете размещаем заметки о профсоюзе. Выходим со своими знаменами на митинги протеста, которые проходят в Тольятти, Самаре и других городах. Конкретная защита интересов рабочего человека идет в судах. Сейчас мы участвуем в восемнадцати судебных процессах как сторона защиты и как ответчики по искам администрации предприятий к нашему профкому.

- Кого из рабочих удалось защитить от произвола администрации?

На том же АвтоВАЗе, к примеру, пытались сократить Владимира Парфенова. При этом ретивые начальники так спешили избавиться от работника, что допустили кучу нарушений. Не приняли во внимание его профессиональные способности, его опыт, не ознакомили в полном объеме с документами, которыми обосновано сокращение. Мы добились, чтобы суд первой инстанции признал увольнение незаконным и восстановил Владимира на работе. Сейчас ждем апелляцию со стороны АвтоВАЗа.

Судебные заседания - это для нас хорошая школа. Они помогают так организовать работу профсоюза, чтобы легче было отбивать атаки администрации предприятий. Рядового члена защищать от нападок и увольнений гораздо сложнее, чем "титулованных" профсоюзных активистов. Поэтому у каждого председателя первичной организации столько заместителей, сколько нам нужно. Ведь их увольнение необходимо согласовывать с профкомом. А еще судебные заседания научили нас фиксировать на бумаге, в видео- или аудиозаписях проводимую работу. Нужно доказать, что сокращают или увольняют активиста, который не просто числится председателем или заместителем председателя первичной профсоюзной организации, но и защищает интересы людей. Для этого мы, к примеру, рекомендуем с помощью диктофона делать такую запись: "Сегодня, 30 ноября 2017 года, в обеденный перерыв иду к начальнику участка, чтобы узнать, будет ли премия за минувший месяц. Eсли не будет, то по каким причинам. Полученную информацию доведу до членов бригады". Потом записывается разговор с начальником участка или мастером. Наш активист может оформить бумажный протокол такой беседы, но для этого нужно привлечь к ней еще двух-трех рабочих в качестве свидетелей. Мы рекомендуем заниматься такой "бухгалтерией", иначе в суде не докажешь, что сокращают активиста.

- У "Молота" есть какие-то контакты с профсоюзами Самарской области и других регионов?

- У нас сейчас главная цель - не расширить свои ряды, а качественно защитить тех, кто уже вступил. На сегодняшней конференции - вы это видели сами - были представители трех десятков трудовых коллективов Тольятти. Eсть наши профсоюзные организации в Жигулевске, Самаре, Новокуйбышевске и других городах области. Наш представитель не так давно побывал в Ростове-на-Дону, где планируют создать местный "Молот". Неплохие наметки есть в Саратовской области. Мы готовы оказывать помощь и другим регионам России. Конечно, в этой работе рассчитываем и на помощь областных, краевых и республиканских комитетов КПРФ.

Теперь о контакте с другими профсоюзами. Мы всех рады видеть на митингах протеста против произвола власти и на других массовых мероприятиях. Но что- то не наблюдаем там ни представителей ФНПР России, ни активистов других "независимых" профсоюзов. Мало того, когда на первомайском шествии в Самаре в одной из колонн развернули плакат "Губернатора Меркушкина - в отставку!", в ходе судебного заседания на стороне власти выступил не кто-нибудь, а представитель областной федерации профсоюзов! А скольких вазовских ветеранов лишила социальной поддержки политика губернатора?! Впрочем, Меркушкина возмездие все-таки настигло, и поддержка "розовых" профсоюзов его не спасла.


Семь уроков классовой борьбы в ивановской школе №41

Автор: Секретарь Ивановского горкома КПРФ Елена Панюшкина

Непростая история борьбы учителей за достойную оплату труда в ивановской школе №41 подтверждает марксистскую истину о том, что только коллективными организованными выступлениями можно добиться уступок в классовых схватках с капиталом.

Подробнее: Семь уроков...