Есть сокращённая рабочая неделя

  • Печать

Автор: Владимир ЧЕРЕМЫШ.

газета "Правда" №94 от 30 августа - 2 сентября 2013г.

КАК СООБЩАЕТ Межрегиональный профсоюз работников автопрома (МПРА), Судебная коллегия по гражданским делам вынесла определение, которое может стать важным прецедентом для российских трудящихся, чьи рабочие места признаны вредными. Они должны получать все три вида предусмотренных компенсаций.

В мае прошлого года профсоюз на заводе «Форд» обратился во Всеволожский (Ленинградская область) суд с иском о признании результатов прошедшей на предприятии аттестации рабочих мест незаконными. Профсоюз оспаривал законность ситуации, когда за труд во вредных условиях работники получают в лучшем случае лишь одну из предусмотренных законом компенсаций и льгот.

Рассказывает юрист МПРА Ульяна Солнцева, представлявшая интересы фордовцев в суде:

«На рабочих местах класса вредности 3.1 и выше не были установлены льготы и компенсации или была установлена только одна из льгот — доплата в размере 4% часовой ставки,

7 дополнительных дней к отпуску или 36-часовая рабочая неделя».

23 апреля Всеволожский суд удовлетворил иск профсоюза. Согласно принятому решению, работающие во вредных условиях (а это большинство занятых на «Форде») должны получать все три вида компенсаций одновременно. Компания подала апелляцию, но, как недавно стало известно, безуспешно. Определение коллегии вступило в силу.

Трудность задачи, которую пришлось решать Ульяне Солнцевой, состояла в том, что в данном вопросе законодательство страдает неясностью и допускает разные трактовки.

«В свете грядущих сокращений (в ближайшее время «Форд» планирует сократить около 500 человек. — Ред.) введение 36-часовой рабочей недели может стать способом минимизировать потери», — считает юрист.

«Сегодняшняя победа полностью подтвердила правоту МПРА, давно требующего установления 36-часовой рабочей недели. Мы поднимаем это решение на флаг и будем бороться за сокращённую рабочую неделю на всех заводах, где действуют наши первички», — заявил председатель МПРА Алексей Этманов.