НА РУБЦОВСКОМ МАШИНОСТРОИТЕЛЬНОМ ЗАВОДЕ БЕЗОСНОВАТЕЛЬНО СОКРАТИЛИ РАБОЧИХ
- Подробности
- Категория: Новости КПРФ
- Создано 20.06.2024 15:55
- Опубликовано 20.06.2024 15:55
- Просмотров: 208
В ходе сокращения с завода было уволено двадцать два работника.
Необходимость сокращения руководство обосновало передачей предприятия от АО «Научно-производственная корпорация «Уралвагонзавод» в АО «Курганмашзавод».
При этом производство было передано в полном объеме, о технологических изменениях в производственном цикле ничего не сообщалось. Завод продолжает функционировать в прежнем режиме, продолжая выпускать ту же продукцию. В ответе Минпромэнерго Алтайского края напрямую было сообщено, что перетрудоустройство сотрудников РМЗ должно происходить с сохранением за ними рабочих мест и уровня заработной платы. Работники должны были продолжить трудиться на прежнем месте.
Из ответа Минпромэнерго Алтайского края
Таким образом, оснований для сокращения штата сотрудников у руководства предприятия не было. При этом, учитывая судебную практику, работодатель не вправе произвольно изменять штатное расписание и увольнять работников. Сокращение должно быть в приказе обосновано изменениями условий труда.
На основании выявленных фактов депутатом Алтайского краевого Законодательного Собрания от КПРФ Татьяной Грошевой при взаимодействии с КПРФ ПРОФ было направлено обращение в Государственную инспекцию труда. Однако, по всей видимости, инспекция решила не вступать в конфликт с крупной корпорацией (участвующие в процессе передачи завода предприятия входят в структуру «Ростеха») и отправила работников самостоятельно решать свои проблемы в суд.
Из ответа Государственной иснспекции труда
Впрочем, те рабочие, которые до последнего отказывались добровольно увольняться, готовы к судебным тяжбам. Юристы КПРФ ПРОФ помогут уволенным работникам обратиться в суд и доказать наличие нарушений в процедуре сокращения.