Г.А. Зюганов: «Выборы превращены в спецоперацию по параличу демократических процессов».

Заседания Совета "Союза рабочих" проходит каждый четверг с 15.00 до 17.00

по адресу: г. Иваново, ул. Варенцовой, д. 11, оф. 24-Г. Ивановский обком КПРФ

Г.А.Зюганов: Махинации на выборах достигли предела.

У промышленных предприятий Ивановской области, при этой власти, одна перспектива - банкротство.

У хозяев — прибыль, работники без зарплаты

 

Вахтовики бастуют на Сахалине

На Сахалине из-за задержки зарплаты бастует свыше 1,5 тысячи работников Киринского газоконденсатного месторождения. Первым об этом написало издание iasakh.ru. Сначала в редакцию информагентства об этом сообщила бывшая работница ООО «Нефтегазкомплектмонтаж» (НГКМ), которая уволилась еще в сентябре и до сих пор не получила расчет.

Подробнее: У хозяев —...

Вышел шестой номер газеты «Голос рабочего» (№6 (96) сентябрь 2022 года)

В шестом номере газеты «Голос рабочих» продолжается публикация статьи «Марксизм и социализм. Краткий курс» доктора экономических наук, члена Президиума ЦС РУСО Аристарта Ковалева.

Подробнее: Вышел шестой...

Забастовка. Протест. Славная победа. Так может каждый россиянин

Борьба рабочего класса России за свои права продолжается. Побеждает только тот, кто борется. Под лежачий камень вода не течет. 

152 годовщина со Дня рождения вождя мирового пролетариата В.И. Ленина

22 апреля исполняется 152 годовщина со дня рождения Владимира Ильича Ленина.

Ленин В.И. оказал огромное влияние на ход событий всего ХХ века. Он остается в памяти народов, как самый талантливый и последовательный борец за интересы трудящихся, как человек высокой духовной и нравственной культуры. Величие Ленина в том, что он был человеком будущего, для него наука - живая, преобразующая мир сила, не ведающая ни преград, ни предела. Он повел за собой народ и победил…

Подробнее: 152 годовщина со...

С Новым 2022 годом!

Товарищи!

Совет Ивановского областного «Союза рабочих» поздравляет российский пролетариат с Новым годом!

Сегодня рабочий класс России проходит очередной этап исторических испытаний - осознание своей созидательной роли в судьбе народа, в судьбе страны.

Буржуазная идеология в пролетарской массе уже потерпела крах, «социальное партнерство» воспринимается рабочими как миф для одурачивания глупых и наивных.

Впереди предстоит тяжелая работа по объединению трудящихся в независимые пролетарские профсоюзы, выведенные из-под контроля капиталистов. За прошедшие 30 лет рабочий класс значительно сдал свои позиции, ослабил сплоченность своих рядов, потерял большую часть социальных завоеваний. Профсоюзы тот инструмент, который должен восполнить потерянное и нарастить потенциал рабочего движения.

Подробнее: С Новым 2022 годом!

Подвиг пролетарских героев не меркнет в веках.

23 (10) августа исполнилась 106 годовщина трагедии в истории иваново-вознесенского, ивановского пролетариата. Озверелая застава царских солдат, вооруженных до зубов, открыла винтовочный огонь по безоружной толпе обездоленных ткачей.

Подробнее: Подвиг...

С праздником Первого Мая, дорогие товарищи!

Ивановский областной «Союз рабочих» поздравляет жителей Ивановской области с наступающим праздником Международной солидарности трудящихся 1 Мая.

Но совсем не праздничное настроение у рабочих Ивановской области. Коронавирусная пандемия и введенные ограничения, усугубили и без того сложное положение в экономике региона. Доходы населения падают, а цены на продукты питания растут, как на дрожжах.

Подробнее: С праздником...

151 годовщина со Дня рождения вождя мирового пролетариата В.И. Ленина

22 апреля исполняется 151 годовщина со дня рождения Владимира Ильича Ленина. Ленин В.И. оказал огромное влияние на ход событий всего ХХ века. Он остается в памяти народов, как самый талантливый и последовательный борец за интересы трудящихся, как человек высокой духовной и нравственной культуры. Величие Ленина в том, что он был человеком будущего, для него наука - живая, преобразующая мир сила, не ведающая ни преград, ни предела. Он повел за собой народ и победил…

Подробнее: 151 годовщина со...

СКАЗАНИЕ О ОАО «СТРОММАШИНА» И ЕГО БЫВШИХ РАБОТНИКАХ

 

Газета «Кохомская Правда»

октябрь 2019, № 1(014)

Уже два года бывшие работники ОАО «Строммашина» после увольнения в 2017 году и закрытия предприятия, ждут выплаты задолженности по заработной плате за 2017 год и четыре года – за июнь и июль 2016г. Те работники, кто подал исковые заявления, ждут материальную компенсацию и моральный ущерб. Завод ОАО «Стромашина» 28 марта 2017 г. признан несостоятельным (банкротом), в отношении него открыто конкурсное производство, конкурсным управляющим утвержден Чащин С.М. Теперь все дела о банкротстве завода ведутся только на основании федерального Закона «О несостоятельности (банкротстве) от 26.10.2002г. № 127 ФЗ. Поэтому те, кто подал исковое заявление, в надежде на силу гражданского суда и те, кто спокойно ждет результата, находятся во власти всем нам нового, более сильного закона о банкротстве.

         Чтобы как-то сдвинуть с места вопрос о задолженности бывшим работникам по предложению Кохомского городского комитета КПРФ и Ивановского областного «Союза рабочих» была создана Инициативная группа из бывших работников ОАО «Строммашина». Был проведен митинг в апреле 2019г. На нем было принято требование в адрес: Президента РФ Путина В.В., Губернатора Ивановской области Воскресенского С.С., Ивановской межрайонной прокуратуры Седина Д.А., Главе города Кохма Власова Р.И., Президента Союза арбитражных управляющих Соболь А.М., Конкурсного управляющего ОАО «Строммашина»  Чащина С.М. Заявление с требование оказать помощь бывшим работникам в ликвидации задолженности по всем видам оплаты и обязать Чащина С.М. активизировать работу по  ликвидации долгов. Ответы были получены. Не  ответил только сам Чащин С.М. За Путина В.В. (в том, что именно от него мы не получим ответ – мы не сомневались) ответили из Управления  Президента РФ по работе с обращениями граждан и организаций.

           Суть всех ответов была такова: принимаются все меры в пределах их компетенции, но оценивать действия (бездействия) Чащина С.М.  они не могут. Потому что предприятие признано банкротом и его бывшие работники приобретают статус кредиторов, их обязательства уже не регулируются Законом о труде в части выплаты задолженности по оплате труда, т.е конкурсный управляющий, как руководитель предприятия – банкрота действует в пределах только закона о банкротстве. А в нем права и обязанности конкурсного управляющего не совпадают с правами и обязанностями обычного руководителя, который работает согласно требований трудового кодекса РФ.

          Также сообщили, что не могут они решать вопросы, касающиеся разногласий, заявлений, ходатайств и жалоб в деле о банкротстве, т.к. это тоже прописано в законе о банкротстве.

            Так подробно сообщаем об этом потому что, закон о банкротстве для всех работников «темная лошадка» и понять его очень трудно. Надо отдать должное адресатам. Они в своих ответах многие сложные для нас вопросы по банкротству разъяснили, а их обращение к Чащину С.М. по объяснению ситуации, которая возникла между ним и бывшими работниками его предприятия – банкрота, не противоречило закону о банкротстве. Чащин С.М. не отвечал нам, вынужден был отвечать на их вопросы, а точнее на наши.

          В результате дело сдвинулось с места. В апреле, июле, августе текущего года были произведены выплаты долга по зарплате в пределах 5 - 8%. Поверив в правильность наших действий и посчитав, что такими подачками конкурсный управляющий Чащин С.М. будет расплачиваться 3 - 5 лет и долг обесценится из-за инфляции на треть. Мы решили продолжить начатое дело. Толкало нас на это и то, что возраст некоторых работников уже за семьдесят и выше. Уже есть случаи умирания работников так и не дождавшихся своих кровных. А банк сразу блокирует зарплатные карты и долг переходит в наследственную тяжбу. По сообщению Комитета Ивановской области по труду долг перед бывшими работниками ОАО «Строммашина» по состоянию на 01.05.2019г. составил 5.226 млн. руб.  А преемник должника ООО «Строммашина», арендуя производственные помещения, оборудование расплатился в мае текущего года с долгами перед г. Кохма на сумму 8.279.000 руб., выпустил в мае башенный кран, а в июне – второй кран.

         В связи с этим появились у нас вопросы: конкурсный управляющий спасает ООО «Строммашину»; не дорабатывает; бездействует; а может деньги в банке под проценты лежат? Плохо, что бывшие работники должника не имеют своего Представителя в штате Чащина С.М. И мы не знаем ответов на эти вопросы.

        Все это заставило нас направить второе письмо Президенту РФ Путину В.В. в августе этого года с просьбой: подключить Дисциплинарную комиссию Союза арбитражных управляющих и принять более решительные меры к руководителю должника в части выплаты долга до конца 2019г., обратив внимание, что митинги и пикеты, голодовки – это подрыв авторитета всех ветвей власти.

         Конечно, ответ мы получили, но от федеральной службы государственной регистрации (Росреестр). Ответ в духе выше изложенного. Но сообщили: «… определением Арбитражного суда Ивановской области от 27.03.2019г. срок конкурсного производства в отношении ОАО «Стромашина» продлен до 30.09.2019г. Но результат от этого письма был получен. В начале сентября этого года бывшие работники ОАО «Строммашина» получили переводы на сумму до 65% долга. А Комитет Ивановской области по труду 13.09ю2019г. проинформировал нас, что в целях погашения задолженности по заработной плате 20.08.2018г. заключен договор с ЗАО «Ремстрой» на покупку здания цеха 30 на сумму 16.5 млн. рублей. Денежные средства будут распределены согласно определению Арбитражного суда от 28.12.2017г. (65% от поступившей суммы направятся на погашение задолженности по заработной плате; 22% - на погашение задолженности по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование;  13; - на погашение задолженности по уплате НДФЛ).

          Также сообщили, что  «согласно п.2 ст. 124 Федерального Закона от 26.10.2002г. № 127 ФЗ «О несостоятельности (банкротстве) конкурсное производство вводится на срок до шести месяцев, срок конкурсного производства может продлеваться не более чем на шесть месяцев».    

          Будем ждать продление срока и новых переводов по задолженности. Долг в пределах 25% еще остается.  

         Так что сдвиги по погашению задолженности по заработной плате видны. Кохомского городское отделение КПРФ и Ивановский областной «Союз рабочих» держат данную проблему под контролем.

Представитель Инициативной группы

бывших работников ОАО «Стромашина»   

Э. А.    Канарейкин       

Работники завода «Форд» во Всеволожске угрожают начать акции протеста

Всеволжский профсоюз Ford («Форд») будет протестовать в случае, если работодатель откажется выплатить полную компенсацию в размере двух годовых окладов уволенным сотрудникам. Об этом сообщил в эфире радиостанции «Эхо Москвы» председатель первичной профсоюзной организации завода «Форд» Михаил Сергеев. «Если предложения работодателя будут близки по параметрам к нашему требованию двух годовых окладов, то тогда это вопрос переговоров, если они будут очень низкими по сравнению с нашими ожиданиями, то мы прекращаем переговоры на местном уровне и будем выносить это на уровень европейского руководства. Естественно, будем проводить какие-то массовые мероприятия, как внутри завода, так и вне», — сказал он. Встреча представителей профсоюза с местной администрацией завода назначена на понедельник. 27 марта компания «Форд» объявила о закрытии заводов в Набережных Челнах и Всеволожске, где выпускались легковые автомобили. В своем сообщении компания «Форд» ранее отметила, что намерена потратить на выплаты сотрудникам и поставщикам подлежащих закрытию заводов в России около $200 млн.

С сайта https://echo.msk.ru/news/2400675-echo.html

Забастовки в России не прекращаются

Забастовка рабочих началась на Всеволожском автомобильном заводе Ford. 17 ноября, Причиной забастовки стало снижение объемов производства завода и, как следствие, переход на четырехдневную рабочую неделю. По подсчетам профсоюзов, реальные заработки рабочих из-за этого снизились на 31%, а в декабре из-за постоянных остановок производства ожидается, что работники завода получат лишь половину от обычной зарплаты в 52 тыс. рублей.

По словам Игоря Темченка, представителя Межрегионального профсоюза «Рабочая ассоциация», именно действия руководства в сложившейся ситуации привели к конфликту. Так, работникам не будет выплачена надбавка 7000 рублей за высокую квалификацию, также им предложили временную работу не по специальности — в гипермаркете «Лента».

Забастовка названа бессрочной. Участникам акции запрещено передвигаться по территории завода, они могут находиться только в спортивном зале.

Руководство предприятия не дает собственных комментариев о ситуации.

Напомним, 13 ноября пресс-служба Ford Sollers сообщила о начале поставок запчастей для автомобилей Ford в Европу от российских заводов. В том числе сообщалось, что сварка и грунтовка элементов кузова, а также предварительная сборка бамперов будут производиться на всеволожском заводе. Поставки 21 вида деталей должны достигнуть объема 120000 в год.

Подробней https://lytkin-pavel.livejournal.com/985623.html

Французский пролетариат поднялся на защиту своих прав. 22 марта 2018г.

Французские железнодорожники, как сообщает ТАСС, начали забастовку - «черный четверг», против планов правительства провести реформирование экономики и социального сектора, по сути «затягивание поясов», в частности власти готовы приступить к пенсионной реформе.

Стачка станет возобновляемой в течение трех месяцев - железные дороги будут бастовать по два дня подряд через каждые три дня.

В акциях готовы принять активное участие авиадиспетчеры трех основных аэропортов Парижа, что приведет к отмене 30% рейсов. К забастовке присоединятся образовательные учреждения. В некоторых лицеях и школах будут отменены занятия, приостановят работу многие детские сады и ясли.

Забастовка коснулась и российских пассажиров. Изменяется график курсирования поезда 23/452-453/24 Москва – Париж – Москва.

22 марта 2018 года поезд №23 Москва – Париж (отправлением из Москвы 21 марта 2018 года) будет следовать только до станции Страсбург. По тем же причинам поезд № 24/453 Париж – Москва отправлением из Франции 22 марта 2018 года будет отправляться со станции Страсбург вместо станции Париж Восточный.

Французские пролетариат, не в пример российскому, знает цену буржуазной власти и всегда готов к борьбе за свои трудовые и социальные права.

Россияне стали чаще побеждать в трудовых спорах

Российские работники чаще всего сталкиваются с нарушением своих трудовых прав при оплате труда и при определении режима работы. Такие данные приводит в своем исследовании РАНХиГС (основано на опросе 1,6 тыс. человек).

В 2016–2017 годах 42% респондентов сталкивались с нарушением своих трудовых прав, причем две трети заявивших об этом — неоднократно. На задержку зарплаты (или частичную оплату труда) пожаловались 24% опрошенных, 22,5% столкнулись с нарушениями в режиме работы, 13% — со сложностями с получением положенного отпуска. Для 10% опрошенных нарушения трудового права были связаны с заключением договора с работодателем, для 9% — с оплатой больничных листов.

По оценке авторов исследования, на частных предприятиях нарушения трудового законодательства происходят чаще, чем на государственных,— например, в 3,5 раза чаще при оформлении трудовых отношений. Частота нарушений также связана с размером предприятия. В категории среднего и крупного бизнеса в 2016–2017 годах каждый пострадавший в среднем сталкивался с одним нарушением, в малом бизнесе — с двумя-тремя.

Главной причиной нарушения своих прав работники называют произвол руководства (43%) и несоответствие законов условиям реальной жизни (26,5%). Данные оценки, как следует из данных аналогичных опросов 2004 и 2006 годов, стабильны на протяжении более чем десятилетия. При этом снижается доля тех, кто винит в нарушениях самого себя (незнание законодательства, в 2004 году — 20,9%, в 2017 году — 13,6%), но растет число тех, кто винит собственную уступчивость или нерешительность (в 2004 году — 7,4%, в 2017 году — 15,7%). По мнению директора Центра социально-политического мониторинга Андрея Покиды, все большая доля россиян боится потерять работу в условиях проблем в экономике, и поэтому они готовы мириться с нарушениями своих прав. «За последние несколько лет число нарушений прав работников выросло на 5–10%»,— говорит он.

Большинство опрошенных (54,4%) заявили, что не обращались по поводу нарушения своих прав в какую-либо инстанцию. За десять лет их число практически не изменилось (в 2006 году — 49,7%). Треть (36,7%) пытались решить возникшие разногласия с начальством, 5% — с помощью профсоюза и 4% — с помощью суда. При этом 31,8% добились успеха в полной мере (в 2006 году таковых было только 14,5%), а 51,2% — частично.

Анастасия Мануйлова

Подробнее https://subscribe.ru/digest/economics/society/n118070259.html

Во Франции дальнобойщики начали забастовку против трудовой реформы

Водители грузовых автомобилей по всей Франции в понедельник начали массовую забастовку, протестуя против реформы условий труда, сообщают местные СМИ.

Работники транспортной отрасли, недовольные планами правительства президента Эммануэля Макрона, уже заблокировали ряд автомагистралей в Марселе, Лионе, Нанте, Бордо, Кане, а также в Руане и Гавре.

На прошлой неделе Макрон подписал постановления по реформированию Трудового кодекса, которые были представлены ему премьер-министром страны Эдуаром Филиппом и министром труда Франции Мюриэлем Пенико.

Эта реформа предполагает большую гибкость для работодателей в вопросах условий и оплаты труда сотрудников, а также снижает стоимость увольнения сотрудников. По словам Макрона, реформа должна снизить безработицу, которая сейчас находится на уровне 9,5%.

Между тем противники этой реформы считают, что обновление Трудового кодекса не приведет к созданию новых рабочих мест, а, напротив, вызовет волну увольнений.

С сайта http://www.interfax.ru/world/580391

Газета "Правда": Прибыль выжимают любой ценой

№85 (30582) 8—9 августа 2017 года
Автор: Мария ПАНОВА.

Грандиозное строительство, развернувшееся в Московском регионе, зачастую основывается на полурабском труде простых строителей

Москва и ближайшее Подмосковье застраиваются ударными темпами. Только недавно был лесок или свалка, а глядишь, через месяц уже высятся домища. Может показаться, что эти современные человечьи муравейники растут сами по себе. Какие только проблемы, связанные с новостройками, сегодня бурно не обсуждают СМИ, однако, пожалуй, об одной из самых важных, на мой взгляд, — о самочувствии людей, которые, собственно, и строят этот Вавилон, — стеснительно умалчивают.

РАБОЧИЕ на столичных стройках изначально люди незащищённые, так как практически поголовно приезжие. И не только из стран СНГ, но и со всей России. Где бы мне ни приходилось бывать, везде — от Чувашии до Смоленской области, от Орловщины до Татарстана — я встречала жён, родителей и детей, ожидавших своих кормильцев, уехавших строить Москву. Поэтому, как считают работодатели, эти бесправные люди будут безмолвствовать в любой ситуации.

Самое главное, из-за чего, собственно, рабочие и приезжают в столицу, — зарплата. Показательно, что ни один из тех, с кем мне довелось пообщаться, не получал 100 процентов «белой» зарплаты. Строители делятся печальным опытом:

— Работал четыре месяца. «Белая» зарплата составляет 25%, остальное «премия», налоги с неё не платят, то есть это и есть «чёрная» зарплата. Но если вам заплатили, считайте, что выиграли в лотерею. Основная цель руководства в отношении работников — стараться не платить.

— Отработал май бесплатно, и не только я, а ещё примерно 30 сварщиков. Мало того, что согласились на 2000 рублей в день минус 220 общага и 250 питание, так начальник «кинул» всех, а сам исчез.

— Схема проста: говорят красиво, заключают с вами договор, но потом обманывают. Сначала объявляют задержку, два месяца будете ждать, не зная, что вас уже «кинули»! Мы из Белоруссии. 22 человека. Всех «кинули». Обратился в полицию — тут же всех выгнали со стройки. Чистят и обрубают следы преступлений! — рассказывает рабочий, приехавший из братской республики.

Кроме откровенных невыплат, работодатели не упускают возможность содрать копейку с рядовых строителей: отказывают в предоставлении отпуска, штрафуют по любому поводу — опоздания, нарушение внутренних регламентов, которые зачастую невозможно выполнить по объективным причинам.

Рабочие рассказывают, что обычно руководящие должности занимают люди некомпетентные и неопытные, родственники или знакомые хозяев строительных фирм. Они плохо понимают специфику производства, не могут чётко сформулировать задачу, зато жёстко исполняют желание начальства экономить на всём, включая рабочую силу, поэтому в ход идут постоянные оскорбления и унижения. По мнению тружеников, их нынешние работодатели ведут себя как братки из «лихих 90-х».

Приезжие строители жалуются, что начальство относится к ним как к своим рабам: денег старается платить по минимуму или вообще не платить, в то же время требуют выполнять весь объём работ. Но, как известно, рабский труд крайне неэффективен. И это должно насторожить прежде всего будущих приобретателей новых квартир, потому что в ответ на подобное отношение весьма нередки случаи, когда рабочие могут «назло хозяину» всё делать спустя рукава или даже испортить объект.

Именно из-за непрофессионального руководства, целью которого является исключительно выжимание прибыли и экономия буквально на всём, на стройплощадках царит чудовищный беспорядок. Так, работники одного из уважаемых СУ рассказывают о том, как за несколько месяцев три крана едва не рухнули: один — на штаб строительства, другой — на бытовой городок, а третий — так вообще на детскую площадку. В другой раз крановщица-нелегалка, приехавшая на заработки с Украины, просто опустила на заснувшего (так как работает сутками) сварщика железобетонную плиту. В этих случаях смертоубийства удалось избежать чудом. Однако не всегда чудо случается…

Вот только происшествия за июнь этого года: на стройплощадке на северо-западе Москвы двое рабочих погибли, упав с 19-этажного здания; на западе столицы в канализационном коллекторе задохнулись пятеро строителей; в Столешниковом переулке работник погиб, сорвавшись с лесов; тело погибшего 25-тилетнего рабочего нашли в шахте лифта строительного объекта на улице Дмитрия Ульянова… И это только факты, сообщённые СМИ. А сколько смертей, о которых узнают лишь близкие. А сколько травм и новых инвалидов…

Известно, что любое действие рождает противодействие.

— Два раза поднимался бунт, оба раза заткнули рты копеечными выплатами. Люди сидят без денег, без еды, без тёплой одежды, — делятся рабочие фирмы-подрядчика одного из самых крупных застройщиков в Московском регионе. — У главного инженера личные телохранители, избивающие любого, кто осмелится протестовать. Они же могут за провинность закрыть в самодельной тюрьме, устроенной из бытовки. Сгорит — ну и пусть...

К сожалению, ни подтвердить, ни опровергнуть этот рассказ рабочих я не в состоянии, потому как строительные объекты нынче охраняются от посторонних глаз лучше, чем секретные военные полигоны. Но даже страшно представить, что ещё может происходить за этими непроницаемыми заборами. Ведь новые хозяева жизни не останавливаются ни перед чем, лишь бы наполнить собственные карманы.

Дополнительная информация