Г.А. Зюганов: «Выборы превращены в спецоперацию по параличу демократических процессов».

Заседания Совета "Союза рабочих" проходит каждый четверг с 18.00 до 20.00

по адресу: г. Иваново, пл. Революции, д. 2/1, ком. 248. Ивановский ГК КПРФ

Коммунисты заявляют: "Правительство Медведева - в отставку"

У промышленных предприятий Ивановской области, при этой власти, одна перспектива - банкротство.

Бывшие работники кондитерской фабрики «Красная Заря» вышли на борьбу за свои права

 

Новости Ивановского обкома КПРФ

Когда все молчат и «никому не верят», есть люди, которые вступают на путь борьбы за справедливость, за своё право жить и работать.

Они были в правительстве Ивановской области, где они только не были. Они прошли уже все инстанции, но их вера в то, что путём писем, просьб и заявлений можно добиться правды, закончилась. Они пришли к протесту.

Подробнее: Бывшие работники...

ВФП создана трудящимися для трудящихся

http://www.gazeta-pravda.ru/index.php/item/2207-вфп-создана-трудящимися-для-трудящихся

Автор Вопросы подготовили Виктор ТРУШКОВ и Андрей ФИЛИППОВ.

На вопросы «Правды» отвечает генеральный секретарь Всемирной федерации профсоюзов Георгис МАВРИКОС

В октябре состоится очередной пленум Центрального Комитета КПРФ. На нём будет рассматриваться вопрос о повышении роли партии в рабочем движении. «Правда» начинает серию публикаций под рубрикой «Коммунисты и рабочий класс». Её цель: обмен опытом укрепления связей с современным рабочим движением, который накоплен коммунистическими партиями разных стран. Открывает новую рубрику генеральный секретарь Всемирной федерации профсоюзов Георгис Маврикос. Работа в профсоюзах всегда была неотъемлемой составной частью политической борьбы коммунистов. Большое внимание уделяли ей большевики и лично В.И. Ленин.

В 1945 году была образована Всемирная федерация профсоюзов (ВФП), ставшая самым мощным и авторитетным профсоюзным объединением в мире. Это — современное классово ориентированное, демократическое, независимое, интернациональное объединение трудящихся. С 2005 года ВФП возглавляет греческий коммунист Георгис Маврикос. Он неоднократно приезжал в Россию. В 2013 году товарищ Маврикос участвовал в работе XV съезда Коммунистической партии Российской Федерации и выступал на нём. Сегодня он отвечает на наши вопросы.

— Товарищ Маврикос, верно ли, что снизился интерес работников наёмного труда к профсоюзам? Чем объяснить, что в ряде капиталистических стран сокращается доля членов профсоюза среди рабочих и других работников наёмного труда?

— Сегодня в условиях мирового капиталистического кризиса и яростных нападок капитала и правительств на трудовые и социальные права народа можно предположить, что мы стоим на пороге новой реальности в международном профсоюзном и рабочем движении. Есть все основания предполагать, что в будущем предстоят укрепление боевого характера и значительный прирост сторонников в профсоюзные ряды.

Разрушение социализма в Советском Союзе и других странах мировой социалистической системы стало тяжёлым ударом для всего международного рабочего движения. От последствий этого шока ему ещё не удалось до конца оправиться. А тем временем в результате длительного влияния социал-демократической идеологии в профсоюзной среде, особенно в Европе, из-за негативного воздействия еврокоммунизма и ослабления авангардной роли рабочего класса (а значит, и коммунистических партий) миллионы трудящихся стали покидать профсоюзы, которые погрязли в реформизме, бюрократии, коррупции, тайных сговорах с олигархами и правительствами.

Рабочие покидают профсоюзы «социального партнёрства»: им не интересно быть членами профсоюзов, которые подчиняются стратегии капиталистов и действуют по их указке.

Примерами того, как профсоюзные организации теряют миллионы своих приверженцев, могут послужить такие профсоюзы, как Всеобщая конфедерация труда (ВКТ) Франции, Рабочие комиссии Испании, Всеобщая итальянская конфедерация труда. Дело в том, что их руководство отказывается от классово ориентированной борьбы. Не случайно эти профсоюзы становятся членами Международной конфедерации профсоюзов (МКП).

— Что понимает Всемирная федерация профсоюзов под «классовыми профсоюзами»?

— Классово ориентированное профсоюзное движение было создано трудящимися для трудящихся, чтобы на всех этапах своей деятельности служить как краткосрочным, так и долгосрочным интересам рабочего класса.

Классово ориентированное движение основывается на теории Маркса. Это движение, которое выражает интересы единого рабочего класса. Это движение, которое каждый день стремится диалектически объединить форму и содержание борьбы в рамках её тактических приёмов и шагов для достижения стратегической задачи: краха капитализма.

Классово ориентированное движение — это движение, которое ежедневно борется за решение актуальных проблем трудящихся (заработная плата, безработица, социальные гарантии и т.д.) и посредством этой борьбы твёрдым шагом продвигается к полному решению основных проблем трудового народа, к избавлению от капиталистической жестокости, к ликвидации эксплуатации человека человеком.

— Какие первостепенные задачи решают профсоюзы, входящие во Всемирную федерацию профсоюзов, на современной стадии капитализма?

— Всемирная федерация профсоюзов — это «дочь» победы над фашизмом и «дом» для международного рабочего класса. Своей обширной деятельностью на международном, региональном и секторальном уровнях ВФП ставит своей целью объединение трудящихся в классовой борьбе против капиталистической жестокости и несправедливости, против империализма, за создание альянса между рабочим классом и трудовыми народными слоями, бедными фермерами и самозанятыми работниками. Цель этого союза — улучшение качества жизни и условий труда.

Поэтому приоритетной задачей профсоюзов является повседневная работа там, где есть наёмные и эксплуатируемые работники, — на заводах и фабриках, в транснациональных корпорациях, в народных районах.

— Какими, по вашему мнению, должны быть оптимальные отношения в современном обществе между рабочим классом, профсоюзами и политическими партиями?

— Классово ориентированные профсоюзы — это массовая организация рабочего класса. Они должны объединять трудящихся, невзирая на различия в идеологиях, религиях, независимо от гендерной принадлежности и т.д. Они должны объединить трудящихся как класс. Они должны быть открытыми, демократическими и иметь боевой характер.

Внутри самих профсоюзов очень важную роль играют рабочие-коммунисты, которые являются представителями пролетарского авангарда и носителями самых позитивных, самых прогрессивных, самых оптимистических ценностей, таких, как

интернационализм, солидарность, классовое единство и социалистическая перспектива.

Мы считаем жизненно важным демонстрировать рабочему классу, особенно молодёжи, величайшие достижения Советского Союза, великую роль Коммунистической партии Советского Союза, коммунистических и рабочих марксистско-ленинских партий во всех социалистических странах, сравнивая их заботу о миллионах трудящихся с капиталистической жестокостью.

В то же самое время классово ориентированное профсоюзное движение должно разоблачать порочную роль тех политических партий, которые придерживаются неофашистских, расистских и неоконсервативных идеологий. Оно должно изобличать враждебную роль, которую играло социал-демократическое движение в прошлом веке и продолжает играть по сей день.

Именно от этого зависит боевой характер профсоюзов, их борьба за классовое единство и расширение наших рядов.

 

 

Организации рабочих не могут быть неклассовыми

http://www.gazeta-pravda.ru/index.php/item/2228-организации-рабочих-не-могут-быть-неклассовыми

Автор Виктор ТРУШКОВ, Андрей ФИЛИППОВ

На вопросы отвечает ЦК Коммунистической партии Греции

Эти вопросы были заданы товарищам из братских партий. Сегодня «Правда» начинает публикацию ответов на них

1. Кого можно сегодня считать рабочим классом в вашей стране?

2. Как организовано сотрудничество вашей партии с профсоюзами?

3. Популярность профсоюзов в среде рабочего класса значительно снизилась за последние 20 лет. Предпринимаются ли какие-нибудь попытки по созданию аналогичной организации трудящихся, способной заменить нынешние профсоюзы? Какие формы борьбы, которые применяются в вашей стране, вы считаете наиболее эффективными? Каким образом достигаются результаты?

4. Как широко проявляется классовая солидарность трудящихся различных предприятий и отраслей в вашей стране? Сохраняется ли в современных условиях международная пролетарская солидарность?

5. Пожалуйста, поделитесь с нами опытом вашей партии по проведению скоординированных действий трудящихся двух или более стран по защите своих классовых интересов.

1. В настоящее время идёт дискуссия о том, что представляет собой рабочий класс, его движение, какова его историческая миссия. Как буржуазные, так и оппортунистические теории, имеющие идеологическое влияние на рабочее движение, отрицают и существование современного рабочего класса как постоянно растущей силы, и его историческую роль в социальном прогрессе. Однако реальность показывает, что современный рабочий класс является главной производительной силой капиталистического общества. Это наиболее характерный продукт концентрированной капиталистической промышленности — монополий. Это тот класс, который испытывает на себе гнёт капиталистической эксплуатации.

К рабочему классу относятся все современные наёмные работники, которые продают свою рабочую силу капиталистам, чтобы существовать, и «которые только тогда и могут существовать, когда находят работу, а находят её лишь до тех пор, пока их труд увеличивает капитал».

Маркс в своём труде «Капитал» указывал, что границы промышленной деятельности при капитализме явно шире границ традиционных отраслей «переработки», которые учитывает буржуазная статистика. Так, согласно марксистскому подходу, промышленным считается каждый сектор общественного производства, в котором производится стоимость (а следовательно, и прибавочная стоимость). Например, сектор информационных технологий и телекоммуникаций, транспорт и т.д., которые буржуазная статистика причисляет к услугам.

Однако капиталистические отношения не ограничиваются сферой производства товаров, а распространяются на сферу товарного обращения (торговлю) и сферу обращения финансового капитала (банки). Таким образом, к рабочему классу относятся не только рабочие промышленных предприятий, но и работники, занятые в торговле, и банковские служащие. Их труд помогает торговцам или банкирам-капиталистам урвать прибыль.

Кроме того, сегодня, по сравнению с эпохой Маркса и Энгельса, капиталистические отношения доминируют и в других сферах общественной жизни (например, в здравоохранении, образовании, сфере досуга и т.д.). Так, вместе с капиталистами этих отраслей развиваются и соответствующие слои рабочего класса.

Для понимания термина «рабочий класс» и сегодня необходимо следовать ленинскому определению классов: «Классами называются большие группы людей, различающиеся по их месту в исторически определённой системе общественного производства, по их отношению (большей частью закреплённому и оформленному в законах) к средствам производства, по их роли в общественной организации труда, а следовательно, по способам получения и размерам той доли общественного богатства, которой они располагают. Классы — это такие группы людей, из которых одна может себе присваивать труд другой благодаря различию их места в определённом укладе общественного хозяйства».

Подытоживая, можно сказать, что рабочий класс является единой социальной силой, потому что он лишён собственности на средства производства и вынужден продавать свою рабочую силу. Он состоит из нескольких отрядов, таких, как промышленный пролетариат, торговый пролетариат, резервная армия труда (безработные), работники земли и т.д.

В Греции наёмные трудящиеся составляют около 65% от экономически активного населения, и большинство из них относятся к рабочему классу. Причём на 0,4% всех предприятий страны занята одна треть от общего числа трудящихся, в то время как на 60% всех предприятий трудится от 1 до 2 работников, и на них задействовано только 9,67% наёмных трудящихся. Это указывает на то, что концентрация и централизация капитала в результате приводит к концентрации рабочего класса. Всё больше и больше трудящихся заняты на предприятиях крупных монополий. Сегодня, в связи с капиталистическим кризисом, наблюдается снижение занятости и увеличение резервной армии рабочего класса, так как официальный уровень безработицы достигает 27% экономически активного населения. Тем не менее сила рабочего класса как лидера социалистической революции определяется не его размером, а его положением в системе общественного производства. Судя по приведённым выше данным, можно с полным основанием утверждать: его роль в производстве увеличивается.

2. В Греции исторически сложилось так, что коммунисты с момента создания партии возглавили процесс формирования профсоюзов. Коммунистическая партия Греции (КПГ) имеет глубокие корни в рабочем движении страны, и коммунисты выступают в авангарде борьбы за права трудящихся, активно участвуют в деятельности профсоюзов. Сегодня ключевой задачей для КПГ, являющейся партией рабочего класса Греции, выступает реорганизация и укрепление профсоюзного движения.

Коммунисты являются плотью от плоти рабочего движения, его авангардом, органически связаны с ним. Это обеспечивается выполнением уставных обязательств членов КПГ: участием в своих профсоюзах. Кроме того, Устав КПГ предусматривает, что «в целях результативной реализации роли партии в массовых рабочих и народных организациях руководящие партийные органы создают партийные группы из числа членов партии, избранных в органы управления этих организаций, и других членов партии, действующих под их руководством, для конкретизации и продвижения целей партии. Если в органы управления таких организаций не избраны члены партии, создаётся небольшая партийная группа из членов партии, активно работающих в данной организации. Партийные группы с согласия партийных организаций могут проводить совещания членов и сторонников партии, работающих на данных участках. Партийные группы на основе общих позиций партии и направлений соответствующих руководящих органов обсуждают вопросы данного сектора деятельности».

Следует иметь в виду, что в Греции профсоюзы организованы на низовом уровне, на уровне отраслевых и региональных объединений, а также на всегреческом уровне. В избрании руководства профсоюзов принимают участие представители избирательных платформ, принадлежащих к политическим партиям страны. Так, в Конфедерации профсоюзов частного сектора (ГСЕЕ) избирательный список, поддерживаемый КПГ, получает 22%, а в Конфедерации профсоюзов государственного сектора (АДЕДИ) — 13%.

В некоторых крупных отраслевых федерациях, таких, как федерация строителей, а также в ряде рабочих региональных профсоюзных объединений («Рабочих центрах») коммунисты в сотрудничестве с другими пролетарскими силами имеют большинство или занимают прочные позиции. Например, на последних выборах в «Рабочем центре» Афин, который является крупнейшим территориальным профсоюзным объединением в Греции (здесь зарегистрировано более 450 первичных профсоюзных организаций, представляющих интересы сотен тысяч трудящихся, работающих в греческой столице), избирательный список, поддерживаемый коммунистами, одержал победу и занял первое место, получив 27,7%.

Особенно важным является вклад КПГ в организацию рабочего движения на классовых позициях. Так, коммунисты взяли инициативу по созданию Всерабочего боевого фронта (ПАМЕ), который в настоящее время объединяет в своих рядах десятки отраслевых федераций, рабочих центров и сотни профсоюзов, тысячи профсоюзных активистов по всей стране, признающих классовую борьбу и координирующих свои действия как против правительства и Европейского союза, так и против соглашательского руководства, преобладающего в двух конфедерациях и во многих профсоюзах.

Можно сказать, что основное внимание в работе коммунистов в профсоюзах направлено на то, чтобы профсоюзы вели борьбу с классовых позиций против сил классового соглашательства и подчинения капиталу. В этой борьбе наша партия имеет сильную поддержку, способствовашую созданию, а затем и развитию ПАМЕ.

3. В Греции широкие массы трудящихся (особенно молодёжь и женщины, а также подавляющее большинство иммигрантов) не участвуют в профсоюзной деятельности. Усугубляет эту ситуацию отказ руководителей профсоюзов, в которых коммунисты не имеют большинства, в приёме в профсоюзы трудящихся, занятых неполную рабочую неделю. Негативно влияет на численность профсоюзов и повсеместное вмешательство работодателей, которые препятствуют созданию профсоюзов или стремятся манипулировать ими. Но самой большой проблемой является идейно-политическая ситуация в самом профсоюзном движении.

Рабочее движение в Греции, как и во всём буржуазном мире, ослаблено перед лицом атак со стороны капитала. Оно находится в состоянии идеологического, политического и организационного отступления, поэтому не в силах решительно поддержать развитие массовой рабочей борьбы в целом за свержение власти капитала, власти, порождающей кризисы, войны, фашизм, нацизм.

В нашей стране от экономического кризиса значительно пострадали не только рабочий класс, но и бедное и среднее крестьянство, мелкая буржуазия, государственные служащие и самозанятые. Из этих сил сложилось новое движение «возмущённых», которое выступило против правительственной политики во время кризиса, одновременно выдвинув реакционные лозунги типа «Долой партии, долой профсоюзы!» Именно в этих силах нашла социальную базу и опору, обрела якобы антибуржуазное лицо нацистская организация «Золотая заря».

Стремление рабочих последовательно отстаивать свои классовые интересы наталкивалось на ширящийся антикоммунизм, клеветнические нападки и провокации против КПГ. Одновременно усиливались государственные репрессии и шантаж. А крупные капиталисты прибегли к применению террористических методов против ПАМЕ и рабочей борьбы, используя преступную деятельность нацистской «Золотой зари».

КПГ считает: чтобы развязать руки рабочим и поднять их боевой настрой, чтобы реорганизовать и усилить народное движение, требуются политическая и идеологическая эмансипация, высвобождение из-под власти дезориентирующей буржуазной идеологии, приводящей, в конечном счёте, к неизбежному поражению трудящихся.

Впрочем, профсоюзы уже не ограничивают свою деятельность низшим — экономическим — уровнем классовой борьбы. Сегодня это уже организации, понимающие необходимость политической борьбы за свержение капиталистов. В профсоюзном движении идёт острая идейно-политическая борьба.

Реорганизация рабочего движения предполагает организацию масс в классово ориентированное профсоюзное движение, изоляцию профсоюзных боссов, озабоченных защитой не трудящихся, а работодателей и государства. Мы предполагаем создание новых классовых профсоюзов там, где их ещё не было, а также разнообразие форм организации: стачкомы, комитеты борьбы, комитеты против увольнений и другие объединения рабочих в рамках общей борьбы классового пролетарского полюса — ПАМЕ. Классовые профсоюзы должны также установить прямые, постоянные, стабильные отношения с молодёжью учебных заведений всех типов (школа, вечерняя школа, техникумы, а также университеты). Изменения в деятельности профсоюзов предполагают непрерывное улучшение их внутренней жизни, постоянную заботу профсоюзов о повышении уровня политического сознания своих членов, их образовательного и культурного уровня.

Относительно вопроса о формах классовой борьбы, играющей важную роль в организации и сплочении рабочего класса, в воспитании его боевого духа и политической зрелости. В Греции используются такие формы борьбы, как митинги, символические захваты зданий и улиц, демонстрации, забастовки (не только на уровне предприятий, но и всегреческие отраслевые забастовки, всегреческие всеобщие забастовки, а также забастовки солидарности). В последние годы использовались и такие формы, как массовое прекращение уплаты налога, который по решению правительства был приплюсован к сумме за электричество в счетах-квитанциях с угрозой, что его неуплата повлечёт за собой отключение от электроснабжения, а также бесплатный проезд машин через пункты пропуска на платных дорогах или бесплатный проход посетителей на платные пляжи и др.

Что касается эффективности борьбы, то надо признать, что, несмотря на проведение многочисленных всеобщих и отраслевых забастовок, митингов и других разнообразных акций протеста, они не смогли предотвратить принятия ряда антирабочих мер. Однако в этом надо винить не борьбу, которая велась, а то, что она была недостаточной. Так, например, значительная часть рабочего класса до сих пор не понимает реальных причин кризиса, не осознаёт, что Европейский союз является их врагом, «волчьим союзом», в рамках которого им ничего не светит. Борьба, проходившая под классовыми лозунгами, не смогла убедить тысячи рабочих в том, что они должны порвать с профсоюзными лидерами ГСЕЕ, АДЕДИ и других соглашательских организаций, поддерживающих работодателей.

Однако можно сказать, что, хотя борьба и не смогла помешать принятию антинародных мер, без неё ситуация была бы гораздо хуже, разочарование и отступление были бы ещё более значительными. Меры против рабочих были бы приняты быстрее и были бы гораздо более жёсткими. Впрочем, в этом ежедневно признаются сами враги рабочих (ЕС, правительство и работодатели), говоря, что «есть большая задержка, промедление в принятии мер и что они должны были быть приняты уже давным-давно». Противникам пролетариата потребовались годы усилий для того, чтобы сегодня, в условиях глубокого капиталистического экономического кризиса, было принято большинство тех мер, в которых они заинтересованы. А помешала их принятию классовая борьба предыдущих лет.

Следовательно, нужно не отказываться от борьбы, а позаботиться о том, чтобы она была лучше организована, была массовой, с классовой ориентацией и ясной целью.

Ключевым элементом, который будет способствовать повышению эффективности и перспективности деятельности профсоюзов, является укрепление союза рабочего класса и других трудящихся классов на основе совместных действий Всерабочего боевого фронта (ПАМЕ), Всегреческого антимонополистического сплочения ремесленников и торговцев (ПАСЕВЕ), Всекрестьянского боевого сплочения (ПАСИ), Фронта борьбы студентов (МАС), Федерации женщин Греции (ОГЕ). И всё же мы не должны преувеличивать вопрос об эффективности профсоюзной борьбы сегодня, так как капитализм серьёзно ограничивает возможности для завоеваний трудящихся. Чтобы кардинально улучшилось положение работников наёмного труда, необходима победа социализма.

4. На повестке дня стоит вопрос о необходимости единой стратегии классовых сил и их международной координации в рамках Всемирной федерации профсоюзов (ВФП). Это вопрос о развитии и углублении пролетарского интернационализма, особенно в условиях глобального капиталистического кризиса, когда силы капитала становятся более агрессивными. Требуются конкретные решительные инициативы в каждой стране, так как развитие рабочего движения в отдельной стране создаёт лишь первоначальные условия для его усиления во всемирном масштабе. В этом направлении ПАМЕ предоставляет всестороннюю помощь ВФП и содействует укреплению пролетарской солидарности.

5. Несмотря на отступление всемирного профсоюзного движения, и сегодня имеются примеры проявления интернациональной солидарности. Например, в этом году ПАМЕ организовал множество мероприятий и акций солидарности с борющимся народом Палестины (демонстрации, выступления у израильского посольства, а также сбор и отправка медикаментов в Палестину и т.д.). Нынче же ПАМЕ оказал помощь пострадавшим от наводнения в Сербии, собрав и отправив в эту страну гуманитарный груз.

В то же время коммунисты и профсоюзы многих стран мира различными способами поддержали многомесячную забастовку греческих сталелитейщиков (октябрь 2011 — июль 2012).

ПАМЕ также принимал участие во многих мероприятиях 3 октября, в Международный день действий ВФП, который в последнее пятилетие в десятках стран мира ежегодно проходит под лозунгом «Боритесь за свои права! Продукты питания, вода, лекарство, книги, жильё — для всех!»

Каждодневно доказывать пролетарский характер партии

http://www.gazeta-pravda.ru/index.php/item/2231-каждодневно-доказывать-пролетарский-характер-партии

Автор Правда.

После того как стало известно, что осенний пленум ЦК КПРФ будет посвящён состоянию рабочего класса России и укреплению влияния Коммунистической партии в пролетарской среде, редакция газеты «Правда» обратилась к руководителям региональных комитетов КПРФ с просьбой высказать своё экспертное заключение по ряду наиболее значимых вопросов. Сегодня вниманию читателей предлагаются ответы на них руководителя партийного комитета одного из крупнейших индустриальных регионов страны — первого секретаря Липецкого обкома КПРФ, члена ЦК КПРФ, депутата Государственной думы РФ Николая РАЗВОРОТНЕВА.

— Николай Васильевич, как вы думаете: что должна сделать партия для рабочих, чтобы они ей поверили? Как преодолеть отчуждение рабочих от нашей партии?

— Для того чтобы отвечать на этот важный вопрос, необходимо сначала ознакомиться с состоянием рабочего класса в современной России, выяснить, почему значительное число трудящихся не проявляет политической активности, не отстаивает свои классовые интересы. Причин, объясняющих пассивность рабочего класса, достаточно. Одна из них — страх. В первую очередь боязнь увольнения с работы. Ведь безработный обрекает на безденежье семью, не может расплатиться с ипотекой и прочими кредитами. Поэтому долговые обязательства перед всякого рода финансовыми структурами используются классом эксплуататоров как своеобразная узда для «сдерживания» рабочей силы. Они превращаются в политико-экономическую технологию, в которой сочетаются кнут с пряником. Под кнутом подразумевается откровенно жестокая форма эксплуатации людей наёмного труда капиталом, а под пряником — подачки с «барского стола» в виде повышения заработной платы, хотя это повышение является, честно говоря, смешным.

Рабочий всё время стоит перед выбором: или отстаивать свои права до конца, вплоть до увольнения, или же продолжать терпеть угнетение со стороны капиталиста, лишь бы расплатиться с долгами. К сожалению, большинство трудящихся идут сегодня по второму пути. Поэтому сейчас тактической задачей КПРФ является долгая и кропотливая работа по внесению классового сознания в рабочую среду. Первым делом пролетарий должен преодолеть свой страх перед существующей системой. Когда рабочий человек осознает, что он способен изменить ситуацию, тогда страх будет полностью преодолён. Лишь в таком случае он сможет не только поверить нашей партии, но и вступить в её ряды.

Но у этого вопроса есть вторая сторона: как преодолеть отчуждение партии от рабочих? Ответ на него одновременно и простой, и достаточно сложный. Прежде всего мы не должны надеяться на то, что каждый пролетарий, подобно А. Бебелю или И. Дицгену, сам выработает в себе классовое сознание. Поэтому мы не должны забывать, что главная цель Коммунистической партии в условиях капитализма — внесение классового сознания в пролетарскую среду.

Как нам это сделать? Во-первых, распространять в рабочей массе партийную прессу. Не случайно В.И. Ленин в работе «С чего начать» говорил: «Газета — не только коллективный пропагандист и коллективный агитатор, но также и коллективный организатор». А в работе «Что делать?» Владимир Ильич разработал программу создания общерусской политической газеты. Это была «Искра». И писали материалы в газету рабочие корреспонденты. Следовательно, мы должны заниматься активной работой по распространению нашей партийной печати прежде всего в рабочей среде. Если рабочий захочет высказаться о своей жизни на страницах газеты, мы обязательно должны предоставить ему такую возможность. Наша областная партийная газета «Ленинское знамя» всегда готова к сотрудничеству с рабочим классом.

Во-вторых, на практике доказывать свою приверженность трудовому народу, любое своё действие согласовывать с интересами людей труда. Иначе говоря, последовательно отстаивать чёткую и конкретную классовую позицию в своей работе. Приверженность некоторых организаций, выдающих себя за коммунистические и социалистические (например, «Суть времени» г-на Кургиняна), теории конвергенции капитализма с социализмом и фактическое отсутствие критики главы правящего режима В.В. Путина вводят пролетариат в заблуждение. Рабочие не понимают, за что борются эти господа и чем они отличаются от социал-демократов («левоцентристов»).

Можем ли мы себе представить В.И. Ленина, поздравляющего Николая II с блестящей военной победой — Брусиловским прорывом? КПРФ — пролетарская партия, мы должны быть нацелены исключительно на трудящихся. А если мы будем говорить о поддержке среднего бизнеса и хвалить г-на Путина, то мы лишимся классовых принципов, тем самым отвернём от себя рабочих.

Никакого «центризма» в идеологии и политике коммунистов быть не может. Его придумали буржуазные идеологи для обоснования своей «всенародности». Мы — партия пролетариата. И никаких альтернатив этому не существует. Коммунистическая партия обоснованно считает себя альтернативой существующему буржуазному курсу. Выходит, чтобы преодолеть отчуждение партии от рабочих, необходимо каждодневно доказывать классовый характер КПРФ.

— Какой опыт сотрудничества с профсоюзами («старыми» шмаковскими, «новыми» альтернативными, с первичными организациями больших предприятий, с обкомами отраслевых профсоюзов — любыми) имеется у вашей региональной организации? Насколько широко распространена практика партийных поручений коммунистам вести профсоюзную работу? В каких случаях она себя оправдывает? Какие другие приёмы вхождения в профсоюз могут стать результативными?

— На территории Липецкой области действуют 18 отраслевых организаций профсоюзов, в которых на 1 января 2014 года числились почти 199 тысяч человек. Они объединены в 1762 первичные организации. Но практически все профсоюзы работают под контролем администрации области и в политическом плане отстаивают интересы «партии власти» и путинского «Народного фронта». Руководители отраслевых профсоюзных организаций формально не состоят в «Единой России», однако не скрывают свою приверженность существующему курсу. Их отношения с руководством региона, как правило, лишены серьёзных разногласий и конфликтов.

Поэтому взаимодействие между организациями ФНПР и КПРФ отсутствует. Руководство профсоюзов, не желая портить свои отношения с областной администрацией, никогда не пойдёт на контакт с Компартией Российской Федерации. В этих условиях говорить о независимых профсоюзах бессмысленно. Ведь все несогласные рано или поздно будут подвержены репрессиям со стороны руководства предприятий. Рабочий, подавленный психологически, а то и физически, скорее всего откажется от дальнейшей борьбы со своим работодателем, то есть смирится с существующей обстановкой. А официальные профсоюзы, якобы созданные для защиты людей труда, никогда не будут отстаивать действительные интересы рабочих.

Приведём несколько примеров. Руководитель фракции КПРФ в Липецком областном Совете, секретарь Липецкого обкома КПРФ А.И. Сиротин в 2009 году был по сути смещён с должности председателя обкома профсоюза строителей и работников промышленности стройматериалов за то, что активно занимался организацией рабочего протеста. Региональная власть подыскала кандидатуру, альтернативную А.И. Сиротину. Видимо, нынешние казённые профсоюзы сейчас полностью согласны с существующей обстановкой.

В Липецкой области в конце 1990-х годов силами энтузиаста В.П. Булгакова был создан территориальный областной независимый профсоюз «Дело», первичные отделения которого функционировали на Новолипецком металлургическом комбинате (НЛМК), на заводе «Свободный сокол», в липецком доме ребёнка, на липецком автовокзале и в ряде других организаций региона. Профсоюз провёл несколько судебных процессов с работодателями, в том числе и против администрации ОАО НЛМК. Большинство судебных разбирательств было, увы, проиграно.

Принятые в начале XXI века новое трудовое законодательство РФ и закон о профсоюзах позволили руководству предприятий поставить профсоюз в невыносимые условия, которые вынудили руководство «Дела» прекратить свою деятельность. Но замечу: наряду с ужесточением законодательства основными причинами развала этого профсоюза стали отказ наёмных работников идти на принципиальный конфликт с администрацией и… нежелание поддерживать профсоюз членскими взносами.

— Какие федеральные и региональные (субъектов Федерации) законопроекты целесообразно разработать, внести, максимально широко пропагандировать, чтобы развеять в рабочей среде сомнения в том, чьи классовые интересы защищает КПРФ?

— Внося законопроекты в представительные органы власти разного уровня, коммунистам не надо рассчитывать на их одобрение со стороны парламентского большинства, так как нынешняя законодательная система в России обслуживает интересы крупного капитала. Фракция КПРФ в Государственной думе неоднократно требовала увеличить заработную плату учителям, преподавателям вузов, врачам, рассчитать реальный прожиточный минимум, поднять выплаты пенсионерам и инвалидам. Но подконтрольные государству СМИ не считают нужным говорить о деятельности нашей фракции в парламенте. Поэтому мы сами должны доводить до рабочей среды информацию о нашей работе в Госдуме, в органах законодательной власти субъектов РФ по защите интересов трудового народа.

Буржуазное большинство не заинтересовано в прогрессивной шкале налогообложения, не считает необходимым увеличить срок отбытия наказания за преступления экономического характера. Мы можем вспомнить эпопею с внесением в Госдуму законопроекта КПРФ о «детях войны». Наверное, представители думского большинства забыли или же не знают, кто работал в тылу в годы Великой Отечественной войны. Что, закон о защите чувств верующих или запрет продажи чеснока в определённое время суток важнее, чем достойная старость миллионов российских граждан? Но, похоже, именно так расставляют приоритеты «народные» избранники от партии «Единая Россия» и их сподвижники из ЛДПР и «Справедливой России». Поэтому внесение законопроектов КПРФ, направленных на защиту людей труда, имеет прежде всего пропагандистское и агитационное значение, поскольку буржуазные депутаты не будут сами пробивать брешь в обслуживающей их системе.

— Как могут избирательные кампании способствовать повышению авторитета Компартии в рабочей среде? Какие конкретные шаги целесообразно сделать местным и региональным отделениям КПРФ и партии в целом в этом направлении?

— В ходе избирательных кампаний у КПРФ появляется прекрасная возможность ознакомить граждан с уникальным опытом Советской власти в деле строительства общества социальной справедливости. Советское государство гарантировало каждому право на труд, предоставляло достойную работу и оплату по труду, обеспечивало жильём.

Любой человек без исключения имел доступ к качественному и, самое главное, бесплатному здравоохранению и образованию. Место попа-реакционера занял советский учитель, усилиями которого в стране была ликвидирована безграмотность. У людей появилась возможность освободиться от засилья поповщины и мракобесия. Вместо продуктов с ГМО на прилавках магазинов была экологически чистая продукция советских сельскохозяйственных предприятий.

Всё это мы и должны разъяснять массам в период проведения избирательной кампании. Пусть рабочий сравнит нынешнюю, пропитанную наркотиками, СПИДом и алкоголизмом Россию с великой Советской державой и сделает выбор: куда двигаться дальше. Либо вместе с капитализмом в нищету, либо с Коммунистической партией Российской Федерации бороться за социализм и социальную справедливость.

— Какой конкретный опыт (хотя бы крупицы опыта) отдела рабочего, профсоюзного, протестного движения вашего обкома может быть интересен другим региональным отделениям КПРФ? Необходима ли переориентация этих отделов прежде всего на влияние в рабочей среде?

— В 2007 году на территории особой экономической зоны промышленно-производственного типа «Липецк» появился стекольный завод под названием «ЧСЗ — Липецк». Этот объект в ночное время извергал из своей трубы красный дым, от которого резало горло и слезились глаза. По ночам работали какие-то агрегаты, из-за чего жители посёлка Матырский, расположенного в 100 метрах от «зоны», не могли спокойно спать. Посёлок покрылся блёстками графита. В больницу потянулись астматики и аллергики. Недовольные жители организовали встречу, на которую пришли более 3000 человек. Объяснялся с людьми заместитель главы администрации области А. Коробейников, который, как оказалось, был не готов к встрече. На площади возле Дома культуры присутствовали руководители Липецкого отделения КПРФ. Прямо на месте договорились, что коммунисты окажут необходимую юридическую помощь протестующим, а на совместном заседании областного протестного штаба будет выработана общая стратегия действий.

Спустя два дня, 7 июля 2007 года, вновь состоялась встреча жителей с региональной властью. На неё опять пришёл вице-губернатор Коробейников. Правда, он был уже более подготовлен. Власти после очередной встречи решили провести прокурорскую проверку по факту загрязнения близлежащих посёлков по вине стекольного завода. Было обещано установить на границе завода и жилого массива шумопоглощающую стену, а около предприятия открыть круглосуточный пост экологического контроля. Впредь было решено не допускать нецелевой вырубки зелёных насаждений.

В тот же день избрали инициативную группу. В неё вошли член Липецкого горкома КПРФ Н.И. Барбашин и секретарь Липецкого обкома КПРФ А.И. Сиротин. Но на этом история со стекольным заводом не окончилась. В 2008 году у жителей посёлка Матырский возникли перебои с водой, видимо, из-за работы стекольного завода. Поэтому 9 сентября 2008 года жители собрались на запланированный митинг. Главный технолог стекольного завода пытался убедить собравшихся, что завод не потребляет воду.

Однако жители двинулись в сторону стекольного завода и перекрыли три задвижки, подающие воду на предприятие. В результате трасса Липецк — Грязи оказалась заблокированной. В этой акции протеста принимал участие секретарь местного первичного отделения КПРФ Николай Барбашин. Главным итогом борьбы жителей посёлка под руководством коммунистов стало принятие администрациями области и города Липецка программы по устранению выявленных проблем. Её стоимость составила 500 миллионов рублей. И программа была реализована! Вот пример поддержки коммунистами реальной борьбы жителей за свои права.

В мае прошлого года 60 работников крупнейшего агрохолдинга Черноземья ООО «АГРО-инвест» были уволены за «прогулы». Вернее, за то, что отдыхали в установленные действующим законодательством первомайские праздники. Ранее сотрудники «АГРО-инвеста» обратились к генеральному директору предприятия англичанину Ричарду Ворбертону с требованиями соблюдения трудового законодательства. Оказывается, работая 10—12 часов в день, люди получали зарплату только за 8-часовой рабочий день. Труд в выходные дни оплачивался так же, как и в обычные. На предприятии отсутствовала гарантия безопасности при работе с гербицидами и пестицидами.

Но окончательно обострился конфликт, когда рабочие уведомили главного операционного директора агрохолдинга Фрейзера Скотта, что в первомайские праздники они будут отдыхать. Как только сотрудники 5 мая вышли на работу, их тут же выкинули на улицу...

При непосредственном участии фракции КПРФ в Липецком областном Совете депутатов работники ООО «АГРО-инвест» создали свой независимый профсоюз. В июне 2013 года после вмешательства депутатов-коммунистов прокуратура Липецкой области и Гострудинспекция провели проверку этой организации на предмет нарушений трудовых прав со стороны иностранных владельцев. Материалы проверки были направлены в суд.

— Какую роль может сыграть повышение доли рабочих в составе выборных органов партии? Какие поручения целесообразно прежде всего давать рабочим, входящим в состав партийных комитетов и бюро?

— Повышение доли рабочих в составе выборных органов партии, несомненно, будет способствовать повышению доверия к КПРФ со стороны трудящегося большинства. Ведь члену Компартии «от станка» гораздо проще убедить своих коллег в антинародной сущности существующей системы, чем партийцу, не имеющему опыта общения с рабочими. У нас в составе бюро обкома КПРФ с этой задачей успешно справляется Вячеслав Николаевич Атапин, механик известного на весь мир в советское время, но растерзанного при капиталистических порядках Липецкого тракторного завода. Поэтому пролетарию-коммунисту целесообразно заниматься, в первую очередь, агитационно-пропагандистской деятельностью в рабочей среде. Член КПРФ в рабочем коллективе имеет возможность распространять нашу партийную печать, в которой содержится информация, разоблачающая антинародный характер нынешнего строя. К тому же трудящийся коммунист может предложить своим товарищам по работе ответить на следующие вопросы: а где же те гиганты индустрии, которые ещё несколько десятилетий назад были гордостью Советского Союза? А куда делись рабочие этих предприятий?.. Возможно, многие задумаются над своим будущим и поймут, что этот строй нужно менять. А смена нынешней системы — стратегическая цель КПРФ.

 

 

Дополнительная информация